个人原因的离职报告其二。

在我们的日常无休止的工作中，我们会由于一些不得已的原因选择离开自己的工作，一般情况下。员工决定离职的话就要上交一份辞职申请书。好的离职申请更容易让人接受。写辞职申请书要注意哪些方面呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的《个人原因的离职报告其二》，仅供参考，欢迎大家阅读。

尊敬的领导：

您好！

我很抱歉，跟您提出了辞职，但是这是我当下工作状态必然的结果，您以为我不想对一份工作认真上进吗？我现在的这份工作，实在是让我提不起兴趣，我也不知道我的努力有啥用，我整个人在每天的工作当中，陷入了迷茫，所以我才经常会出现走神、发呆的情况，我也不想这样的，但是这份工作对我来说就是这么的枯燥无趣，我也没办法，我只能说自己的这个想法、性格不适合这份工作吧，所以我选择辞职是必然的。也希望您能在繁忙的工作当中抽出时间批准我的辞职，我是觉得越快离职越好。

我当初因为急需找一份工作，维持自己的正常开销，我就来到了您这工作，我最开始为了让您把我留下，我每天尽心尽力的干活，对来就餐的顾客照顾的无微不至，顾客对我的服务态度也是十分的满意，我现在干了三个月了，这是第四个月了，我逐渐的对这份工作就失去了兴趣，对要求多的顾客也是逐渐失去了耐心，我也有想过就这么一直在您这干下去，但是我有了解到，要是我们作为餐厅的接待人员想要升职加薪，那就只能靠工作年龄来算，就像我们现在的大堂经理，之前就是我们餐厅的前台，好像是工作了五年才混到大堂经理的位置，我这么一个接待想升职，那就不知道要多少年了，我一想到我要在这个岗位上干那么多年，我瞬间就有了放弃的念头。我可不想在这里浪费我的青春，浪费我的时间，我虽然只是个女孩子，但是我也是想要自己的事业变的越来越好的，既然在您这我都没办法发展，那我只能辞职。

我现在上班的时候，都不知道在干嘛，有客人来了我就象征性的说一句：“欢迎光临，里面请。”然后就没下文了，继续站在自己的岗位上，面无表情，之前我还会礼貌性的微笑服务，可能是我最近已经有了辞职的想法，我是真的就没那个动力去工作了，就算经理在旁边监督我工作，我也没办法很好的投入工作，就算他批评我了，我也只是听着，您说我这样的工作态度，您还会想着留下我吗？需要一份工作的人多得是，我的这个岗位正好就让给别人了，您要是想立马招一个人来接替我的位置，想必也是轻而易举的事情，毕竟这份工作没必要学会什么技巧，谁都可以胜任。很抱歉在自己工作的最后这一阶段没能给您留下好的印象，但是我可以跟您说，我从来没有做有损餐厅利益的事情，我很高兴自己能有这么一段工作经历，这对我来说会是难忘的记忆，希望您能找到一个称心如意的接待人员。

此致

敬礼！

辞职人：xx373939.COM

20xx年x月x日