中英文辞职报告6篇。

撰写岗位辞职申请书有我们想象的那般困难吗？值得说的是一般辞职申请书由标题和正文两部分组成，正文是最主要的部分，辞职申请书不需要太多客套话，因为它的主体是“我要离开这家公司”。如果您需要遵循某些要求的“中英文辞职报告”建议，供你参考，希望能够帮助到大家！

中英文辞职报告(篇1)

xxxxx有限公司总经理室：

各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作，使我在xx开发，xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！

由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

亲爱的××领导：

我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。

自从××××年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由

，我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。

当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

it is with both regret and anticipation that i submit this letter of resignation, to resign from the position of 职位 effective february xx, . i have decided to take

this time to evaluate my current goals and investigate new opportunities.

it has been my genuine pleasure to work for edward keller and 公司名group during these last xx years.

thank you for allowing me to 公司名.

从初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。

在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在

公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！！

在经过下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两

年的培养。

由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很

多，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到**公司也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有

着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此 【您现在阅读的文章来自“中国人才指南网”，请记住我们的永久域名： 】

我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶DD或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是

要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫

折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，sun ltd. erp 2004项目启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项

目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不

如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。

能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。

离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的JJ教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！

中英文辞职报告(篇2)

背景：Harrod 当过十八个月的推销员。他虽然很喜欢同各地销售商打交道，单却不愿经常出差。他把这个问题向销售经理放映过几次，可公司并没有其他适合他的职位，所以他只好辞职。

Dear Benson:

I am sure it will come as no surprise to you that I wish to resign my position as a sales representative , effective at your convenience ,but not later than June 12.

You are fully aware of my problem, Benson. Although I like the company and the people I work with, being on the road for weeks at a time does not appeal to me. I think the situation would be entirely different if I were single or even married with no children. But with two youngsters , traveling represents a real hardship on me and especially on my wife. After each trip it gets increasingly harder for me to treat myself away from my family to go back on the road.

I really have no plans at the moment. I need to take some time to think about what I want to do. I may try to get back into coaching and I’m also considering buying into a local sporting goods store. Whatever I wind up doing, it will have to be something that will permit me to stay anchored in one place.

Thank you for everything you have done for me. I really don’t know how I could received better treatment from a company or a manager.

Sincerely,

Harrod

P.S. In case I need a reference, may I use your name? I would very much appreciate it.

亲爱的本森：

我相信我辞去推销员的职位，你并不会感到奇怪。我将在你认为可行的时候辞职，但不迟于6月12日。

本森，你很清楚我的问题。虽然我喜欢公司，也喜欢于同事们相处，但每次出差在外，一去就是好几个星期，确实让人厌烦。我想如果我尚为结婚或虽结婚而没有孩子的话，情况就完全不同。但现在我有两个孩子 。因此，出差对我，特别是对我的妻子而言的确是件难事。每次出差回来后，我感到要告别我得家人踏上出差的路越来越困惑。

我暂时尚无面向未来的计划。我需要认真考虑一下将来到底作什么。我可能干当教练这一老行当，也可能想买进一家体育用品商店。无论我最终干什么，它必须让我在一个地方稳定地生活，而不必四处奔波。

谢谢您所为我做的一切。

您忠实的

Harrod

中英文辞职报告(篇3)

简介 陈永正（1941．12― ），字止水，号�b斋。男，原籍广东省茂名高州市，世居广州。1962年毕业于华南师范大学中文系，任广州市第三十六中学语文教师。1978年考取中山大学中文系古文字专业研究生，1981年获文学硕士学位，留校工作。现为中山大学中国古文献研究所研究员、中文系博士生导师，中山大学――香港中文大学华南文献研究中心主任，中山大学岭南文献研究室主任，中国书法家协会第四、五届副主席，广东省书法家协会名誉主席，中华诗教学会会长。简历 男，汉族，无党派，l 962年9月参加工作，中山大学中文系古文字专业毕业，研究生学历，研究员。1958年9月就读于华南师范学院中文系，l962年9月在广州市三十六中学任教，1978年9月就读于中

陈永正（1941．12― ），字止水，号�b斋。男，原籍广东省茂名 高州市 ，世居广州。1962年毕业于 华南师范大学 中文系，任广州市第三十六中学语文教师。1978年考取 中山大学 中文系古文字专业研究生，1981年获文学硕士学位，留校工作。现为 中山大学 中国古文献研究所研究员、中文系博士生导师，中山大学―― 香港中文大学 华南文献研究中心主任， 中山大学 岭南文献研究室主任， 中国书法家协会 第四、五届副主席，广东省书法家协 会名誉主席，中华诗教学会会长。

男，汉族，无党派，l 962年9月参加工作， 中山大学 中文系古文字专业毕业，研究生学历，研究员。1958年9月就读于 华南师范学院 中文系，l962年9月在广州市三十六中学任教，1978年9月就读于 中山大学 中文系，1983年9月在中山大学中国古文献研究所任讲师，1988年1月任中山大学中国古文献研究所副研究员，l993年4月任中山大学中国古文献研究所副研究员，广东省书协副主席，194月任中山大学中国古文献研究所副主任、广东省书协副主席，年至今曾任中山大学岭南文献研究室主任、 中国书法家协会 副主席、广东省书协主席、中国书协第四、五届副主席。

《李商隐诗选》、《黄庭坚诗选》、《韩愈诗选》、《元好问诗选》、《高启诗选》、《黄仲则诗选》、《晏殊 晏几道词选》、《欧阳修 秦观词选》、《王国维词注》以上九种诗词注释本，于1980年至1987年间，由广东人民出版社、三联书店香港分店、台湾远流出版事业股份有限公司联合出版

《黄庭坚诗选注》 1985年4月 上海古籍出版社出版，1月 (台湾)建宏出版社出版今译本

《中国古代海上丝绸之路诗选》 2001年11月 广东旅游出版社出版

《康有为、梁启超散文选》(合作) 1994年8月 三联书店（香港）有限公司与上海古籍出版社联合出版

《屈大均诗词编年笺校》(全二册)(主编) 2000年12月 中山大学出版社出版

《三言两拍的世界》 1988年9月 中华书局(香港)有限公司出版，1991年4月 (台湾)远流出版事业股份有限公司出版

《无边风月卷中来》(合作) 1990年9月 中华书局(香港)有限公司出版，1991年4月 (台湾)远流出版事业股份有限公司出版

《中国方术大辞典》(主编) 1991年7月 中山大学 出版社出版

《中华道教大辞典》(副主编) 1995年8月 中国社会科学出版社出版

《书艺》(卷一、卷二、卷三、卷四) (主编) 19-年 岭南美术出版社出版

上古汉语史上划时代的标志----春秋载书 古文字研究No.21(2000年)

容庚先生在岭南文献研究上的贡献 《容庚先生百年诞辰纪念文集》 1998年4月

中国书学史上的雅俗论 《中国书学国际会议论文集》 1997年4月

商承祚 先生在书法和书论上的成就 古文字研究 No.24（2002年）

康有为书学渊源与康门书家 岭南书论--近五十年广东书法论文集(下)2003年11月

此外，还从事诗歌和书法的创作，兼任 中国书法家协会 副主席、广东省书法家协会名誉主席，广东中华诗词学会副会长。出版有新诗集《诗情如水》、旧体诗词...

中英文辞职报告(篇4)

Resignation letter-------for personal conflict

Dear Richard,

After careful consideration and soul-searching, I have decided resign my position as internal auditor at ICC company. I assure you it was not an easy - decision to make.

Perhaps you have heard me mention on occasion that I would like to run my own accounting business. Ever since I graduated from #### university, this has been my long-range goal. I am thinking of applying to a graduate business school to earn an MBA in accounting and eventually to sit for the CPA exam. I suggested an effective date of January 30. if , however , you would like more time to find a replacement, I am writing to extend that by two weeks . on the other hand,of you feel that an earlier department would be more convenient to you, I will certainly understand.

I cherish the experience I have received at ICC company . I’m confident that it will be very usual to me in my future career.

[英文“辞职信” 例文]

中英文辞职报告(篇5)

nameofemployeedepartmentdatejoined

身份证号:职位:合同到期:

i/dno.positiondateofend

辞职原因:(请员工本人填写)最后工作日期:

resignreasonlastworkingday

备注:《员工手册》规定,员工在合同期内离职需提前1个月书面通知或以一个月工资代替通知期,按劳动合同规定办理离职手续

note:

员工签字:日期:

部门经理批准:日期:

中英文辞职报告(篇6)

陈永正，男，1963年2月出生于台湾，拥有芝加哥大学（University of Chicago）工商管理硕士学位，以及俄亥俄州立大学（Ohio State University）计算器科学和数学硕士学位。曾在摩托罗拉以及微软公司担任总裁以及副总裁。 11月6日加盟澳大利亚电信国际集团(Telstra International Group)担任总裁及集团董事总经理。

陈永正，男，1963年2月出生，台湾人。曾任 摩托罗拉 总公司资深副总裁，兼摩托罗拉(中国)电子有限公司董事长兼总裁。8月正式加盟微软，出任微软公司副总裁、微软大中华区首席执行官。9月19日离职转投NBA中国，任NBA中国首席执行官、大中华区总裁。

1月17日，谷歌宣布退出中国一事再次出现新的变化。传言称，NBA中国首席执行官陈永正将出任谷歌中国区总裁。

学历：1978年在 台湾交通大学 获得应用数据学士学位，1982年在俄亥俄州立大学获得数据系硕士学位和计算机系硕士学位，1991年获芝加哥大学(企业管理项目)MBA学位。

1982-1983年：美国俄亥俄州Plaskolite公司的高级技术人员。 1983-1987年：美国伊利诺斯州AT&T贝尔实验室的技术人员。

1987-1990年：美国伊利诺斯州AT&T贝尔实验室的开发经理。

1990-1992年：美国伊利诺斯州AT&T贝尔实验室的市场经理。

1992-1993年：美国芝加哥摩托罗拉国际蜂窝基础设施部的市场经理。

1993-1995年：摩托罗拉(位于北京的)中国蜂窝基础设施部的市场总监。

1995-：摩托罗拉中国蜂窝基础设施部的市场和销售总监。

-：摩托罗拉公司大中华地区网络系统部的副总经理。

-：摩托罗拉公司的副总载，兼中国网络系统部的总经理。

206月-9月：21世纪通香港地区和中国大陆的首席执行官。

209月-年12月：摩托罗拉总公司副总裁，兼摩托罗拉(中国)电子有限公司常务副总裁。

1月起：摩托罗拉总公司资深副总裁，兼摩托罗拉(中国)电子有限公司董事长兼总裁。

208月正式加盟微软，出任微软公司副总裁、微软大中华区首席执行官。

209月19日离职转投NBA中国，任NBA大中华区总裁。

月1日正式加盟德福资本。

月6日，出任澳大利亚电信国际集团(Telstra International Group)总裁及集团董事总经理。主要工作是拓展亚洲和跨国业务，并向澳大利亚电信首席执行官苏大为(David Thodey)汇报。

陈永正负责微软在中国地区的整体战略和业务运作，包括微软在中国的各个业务部门的统一战略。他在微软大中华区总裁的位置上待了4年之久，打破了历史上的微软在职都不能超过两年的魔咒。

在出任微软大中华区总裁时，陈永正曾表示希望在这个位置上呆五年，并完成四件事情：一是做到业绩稳定；二是获得政府支持；三是与中国的OEM厂商建立长期的合作伙伴关系；四是稳定微软中国团队。

在陈永正掌管的4年时间里，微软在大中华区的销售收入增长快于其他任何一个市场，更连续两年得到联想超过10亿美元的软件采购大单。同期，微软在中国大陆、香港、台湾地区遍及15个分公司的员工总数增长超过一倍，销售也增长了近一倍，大中华区的销售收入突破了10亿美元，盗版使用率降低了20多个百分点。

微软全球高级副总裁、微软国际业务集团总裁让菲力浦古德华说，“我们感谢Tim(即陈永正)对公司所作的贡献和服务，并祝愿他在新的事业中再获成功。与微软大中华区高层管理团队一道，Tim帮助我们在业务上取得了前所未有的成长，助力公司进一步实现促进人们获得持续的社会和经济发展的承诺。

在朋友眼中，陈永正是个瑜伽高手，身段很柔软 。在投资者眼里，陈永正是全中国最聪明的人 ，有人甚至建议陈天桥向他学习。但陈永正却说：从小到大，我一直不觉得自己聪明。 他说在贝尔实验室时，做到部门经理 是他当时的最高目标。如今，陈永正早已超越他的人生目标。他先后在中国统领过摩托罗拉和微软，现在又执掌NBA大中华区，并让中国首支拉拉队登陆NBA。在他眼里，NBA老板大卫斯特恩和比尔盖茨的商业直觉都很好，而大卫斯特恩则是他所遇见的最有远见的人。大卫斯特恩很厉害。当初他就职时，美国有两个篮球联盟。在他的强势收购下，NBA才成为最大的篮球联盟。他的要求很高，这也帮助我不断改变。 年10 月，陈永正辞去微软中国区首席执行官。包括《华尔街日报》在内的美国媒体认为：这位职业经理人，是中国市场上最出色的国际性商业领袖之一。 所以，他在NBA 的每一次投篮 ，都会引起全球商界的关注。

2007年9月19日，微软中国正式发出官方声明，证实大中华区CEO陈永正即将离职。同日，NBA主席大卫・斯特恩(David Stern)宣布，NBA任命微软大中华区首席执行官陈永正为NBA中国(NBA China)的首席执行官(CEO)，由2007年10月15日起生效。

NBA中国是为全面领导NBA在大中华地区所有相关事业而建立的全新企业实体。NBA中国将由一个董事会共同领导与管理，而董事会的成员包括NBA球队老板，外界投资方代表，NBA主席大卫.斯特恩，NBA副主席兼首席运营官(COO)亚当・萧华(Adam Silver)以及NBA全球业务总裁海蒂・尤伯罗斯(Heidi Ueberroth)。

领导整个招聘过程的'海蒂・尤伯罗斯表示：“通过广泛而全面的搜寻，很多候选人都符合我们的要求，而陈永正凭借着丰富的经验和巨大的成就成为了我们的最佳选择。他将担任NBA中国的新领导者，率领包括即将晋升为高级副总裁的马富生(Mark Fischer)在内的，极具才华的NBA中国的团队。”

NBA主席大卫・斯特恩表示：“陈永正是一名公认的出色企业领导者，在他的领导下，两家获财富杂志(Fortune)誉为百强之列的企业都在中国取得了极大的发展。为了更好的迎合大中华地区球迷兴趣的增长以及消费者的不断增加，NBA拓展了在中国的组织结构以及业务范围，毫无疑问，他将是领导NBA中国的最理想人选。”

陈永正表示：“NBA是一个在中国各地都有着广泛球迷基础的杰出品牌...