酒店前台简单辞职报告汇总(4篇)。

进入公司工作已经有一些日子了，大家或许会因为一些原因不得不离开自己的工作岗位，而如果员工想要离职就得写一份正式的离职申请。辞职申请书是劳动者以书面文稿请求用人单位解除劳动合同的方式。你应该在考虑怎么才能写好辞职申请书吧？急您所急，小编为朋友们了收集和编辑了“酒店前台简单辞职报告汇总(4篇)”，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！

酒店前台简单辞职报告 篇1

尊敬的领导：

您好！经过深思熟虑，我决定辞去自己在酒店前台工作的职务。这是一个艰难的决定，但在此之前我已经认真考虑了很长时间，确信辞职对我个人发展更为有利。

首先，我要感谢您们给予我的机会，让我能够在酒店前台工作。在这里，我学到了很多关于服务行业的知识和实践经验，也结识了很多优秀的同事。他们在工作中一直给予我鼓励和支持，让我感到很温暖。我在这里度过的每一天都是难以忘怀的宝贵回忆。

然而，随着个人发展的需要和经验的积累，我开始思考自己将来的方向。我想要更广阔的发展空间和更具挑战性的工作内容。虽然酒店前台工作让我的能力得到了很好的锻炼，但我觉得我已经达到了该岗位的上限，需要拓展自己的职业领域。

此外，我临近结婚，也需要考虑自己个人生活和家庭的需求。酒店工作的性质要求较多加班和调配时间，这对我个人的情况有不利影响，因此我需要转换一种工作模式，以更好地适应生活的变化。

因此，在此再一次表达我的感激之情，向公司管理层表示我的决定，我会尊重约定，并且尽全力保证公司业务的连贯性和正常运营。我相信，我离开之后，公司中一定会有更多优秀的人才取代我，为公司创造更好的业绩。

最后，再次感谢您们的支持与理解。希望公司业务能够持续发展，员工们能够获得更好的职业发展和个人成长。

此致

敬礼！

XX

日期：XXXX年XX月XX日

酒店前台简单辞职报告 篇2

尊敬的XX酒店领导：

我是XX酒店前台的一名员工，非常遗憾地向您提出我的辞职报告。

首先，我想向公司及领导表示最真挚的感谢。在公司这段时间，我得到了很多的培养和帮助，获得了许多的成长，建立了同事、客户和公司之间的紧密联系。在这里，我学习到了领导能力、执行能力、学习能力等多方面的素质，也发现了自己的不足，不断地完善自己，提高自己的业务和管理能力，从而赢得了同事和客户的认可与信任。

然而，由于个人原因，我认为需要更好的发挥自己的潜力和能力，寻求更多的发展机会。我想在职业上寻找更广阔的空间和更多的挑战，以期实现自己的职业梦想。此外，我认为我需要更多的时间关注自己的家庭和私人生活，寻求一个更符合自己的平衡点，能够更好的照顾自己和家人。

在这里，我再一次感谢公司和领导对我的关心和支持，我的决定并非由于公司或领导的原因，而是基于我个人的选择和决定。我将尽最大的努力和承诺，在离开前帮助公司完成目标和任务，并确保公司业务的顺畅进行，以免给公司造成任何不必要的损失。

最后，我再次感谢公司及领导对我所分配的任务和工作的重视和信任。我将带着对公司的感恩和祝福，走向自己新的职业生涯，祝愿公司和领导未来事业和发展顺利，再次感谢公司和领导！

此致！敬礼！

衷心的

XXX

日期：XXXX年XX月XX日

酒店前台简单辞职报告 篇3

尊敬的领导：

您好！

在贵酒店前台工作的一年中，我学到了非常多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激贵公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。

我经过再三考虑，决定辞职，酒店的环境对于我很照顾很保护（至少对于业务风险来说），鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在x/x左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望经理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！

我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望领导不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！

最后，希望酒店的业绩一如既往一路飙升！领导及各位同仁工作顺利！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20XX年x月x日

酒店前台简单辞职报告 篇4

尊敬的领导：

您好，首先非常感激这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也领会很多。由于本人能力有限，很多任务上的忽略和缺陷您们都能宽大我并常常教导我行进，更是让我由衷的感激。

我在前台效劳的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际任务中并没有尽到这个义务。经过认真反思，辞职信次要缘由有以下几点：

一、对本人的本职任务操作机械化，不创新求异。

二、任务时任务怠慢，热情度不高。在效劳上缺乏灵敏消息和主动消息。

三、本身调理力差，情绪化严重。

四、缺乏出售认识和出售技巧，客房消息率低。

五、效劳认识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交换和沟通，消息反馈不及时，招致任务不协调。

七、微机变革之后，缺乏义务心，没有及时的数据统计和消息理。