生产经理辞职报告集锦。
这是一篇网络上广泛传播的题为“生产经理辞职报告”的文章。当人们逐渐对现状开始不满足时，当两者无法平衡时，有一些人会以辞职为首选。我们想让上级领导知道，我们的想法就可以写一封辞职申请书，在写辞职申请书时一定要注意不要写请批准。也许本文能为您提供一定帮助！
生产经理辞职报告 篇1
尊敬的领导：
我因个人原因，不得不向您提出辞职申请，请您批准我的离职。我在此感激您对我在公司的培养与信任，但我需要重新考虑自己的职业发展。在过去的几年中，我一直担任生产经理的职位，获得了许多宝贵的经验和技能，并且得到了同事和领导的认可。我认为这是我职业发展的重要阶段，但考虑到自己的兴趣与职业规划，我需要离开这个位置，寻找更适合的机会。
我深刻体会到我的离职将为公司的生产运营带来一定的不便。因此，我会尽最大努力，保证我的工作交接顺利，确保生产运营的顺利进行，直到新的生产经理顺利上岗。同时，我也希望公司能够尽快寻找到能够胜任本职位的人才，让工作能够顺利进行。
在我工作期间，公司给了我很多机会，并且让我得到了很好的发展，我在此深表谢意。同时，我也希望公司能够理解我的决定，让我有机会追求自己的职业与人生目标。
最后，我再次对公司的领导和同事表示感谢，并祝愿公司在未来的发展道路上越来越好。
此致
敬礼
生产经理：XXX
20XX年X月X日
生产经理辞职报告 篇2
尊敬的领导：
我是贵公司工地上的生产经理，经过仔细考虑和深思熟虑，我决定向公司提出辞职。我在公司工作已有数年之久，感慨万千。不舍离职，但却有太多的无奈和无法挽回的遗憾。
从进入公司的第一天起，我对自己充满了信心。我相信，凭借我的知识和经验，我一定可以带领工地上的生产团队取得出色的成绩。之前的工作中，我也一直在为此而努力。然而，在过去的时光里，我的信心和韧劲遭受了巨大的挑战和考验。
在公司这个大环境中，我所面对的问题是多种多样的。首先，是人员的招募和管理问题。我对招募员工一直都非常谨慎，但很多时候都遇到了传统的招募方法不能解决的问题，导致员工的不足和生产效率的低下。其次，在工地上的各种问题也时常出现，设备故障以及其他实际问题，现在市场环境发生了巨大的变化，这些问题已经不可避免的出现在我的生产工作中。我一直在为工地上的难题进行深入的研究和分析，并尝试提出合适的解决方案，但实际应用过程中却发现很难奏效。
此外，公司内部在人员管理、部门合作、项目计划等方面也出现了非常棘手的问题。我多次与上级领导沟通管理，但最终均无结果。在这样的情况下，我感到十分疲惫，逐渐丧失了持续拼搏的信心和耐心。这些问题并非我个人所能够解决。目前随着建筑市场竞争的加剧，这些问题变得越来越严重，若没有相应的解决措施，对公司的影响将愈加严重。
因此，我认为，离开公司，并并非逃避问题和不负责任，相反，我认为做出这一决定，对公司和我个人都是最好的选择。那是因为，我相信我的能力和潜力，可以在更好的领域中发挥自己的价值。同时，公司也可以找到更加合适的人员来接我的班，带领工地上的生产团队继续前行，取得更多的成就。
不管我将面对怎样的困难，我相信一路走来的磨难都是值得。我将继续坚定自己的信念，无论走哪条路，我都会努力奋斗，不久的将来，我一定会成为一个非常棒的生产经理！
感激公司多年来对我给予的信任和支持，愿公司越办越好！
此致
敬礼
工地上的生产经理：XXX
日期：xxxx年xx月xx日
生产经理辞职报告 篇3
尊敬的公司领导：
我是贵公司生产部门的一名生产经理，虽然在贵公司工作的时间并不长，但是这段时间以来，公司的发展和我的个人成长都让我感到非常满意和充实。今天，我要向公司领导递交一份辞职报告，申请离开公司。
在我内心中，作出这样一个决定是非常难的，同时也充满了矛盾和纠结。然而，在我的个人生活和事业发展上，我需要更多的发展和挑战，从而能够更好地实现自己的价值和理想。
首先，我要感谢公司领导和所有同事对我的关心和支持。从我进入公司伊始，领导和同事对我热情地接纳和帮助，帮助我融入公司，并成为团队的一员。在公司领导的支持和指导下，我努力学习和应用管理知识和技能，提高了自己的管理水平和团队协作能力。
其次，我要感谢公司的平台和机遇，让我有机会在不同项目上展现自己的才华和能力。在我领导的生产团队里，我们成功完成了多项重大建设项目，得到了业主和社会的一致好评。这不仅是对我个人的肯定，也是对公司生产团队的认可。
然而，作为一位有追求和雄心壮志的年轻人，我希望能够在更广阔的平台和领域发展和施展自己的才华。我认为，离开公司是我实现个人价值和奋斗目标的必要条件。这并不代表我对公司没有感情和责任心，相反，我会一直关注和支持公司的发展。
在我离开公司的同时，我愿意尽力配合公司领导和同事的工作，确保生产工作进展顺利。我也希望公司能够尽快找到我的替代者，继续推进项目建设和发展。
再次感谢公司领导和同事的支持和鼓励，谢谢！
此致
敬礼
XXXWww.373939.cOM
20XX年XX月XX日
生产经理辞职报告 篇4
亲爱的领导：
xx年x月以来，担任生产经理一职，截止到今天，已快2年。在这段时间，开展的工作让我受益匪浅。真诚的感谢公司培养。
以前开展工作，总是围绕着公司的一些问题考虑，认为公司很多需要完善和改变的，但是，处理很多问题的结果，让自己认识到，应该从另一个方面考虑，我开展这项工作是否胜任？这个岗位，是否合适我？我做过仓库员、发货员、计划员及审核稿件等等，这些工作的开展都是以细致和静态为前提，开展起来只要细心加上多用点时间就可以很满意的完成，但是，生产经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力，这几样是我这个土生土长的老员工是无法做到的。个性决定了很多问题不可以解决。
在这2年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以让我觉得有所成，反而越发的感觉很失败，失去信心。我认为我仍然不适合做这个职务。虽然我常常自求进步，但因为无法让自己进入状态，无法有力执行领导的工作安排，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧。
非常感谢公司对我的培养和关照，及同事对我的关心和帮助。在合同期还有4个多月的时间里，我希望能够围绕着身边切实的基础工作及新人的培养来开展。我经过深思熟虑，决定辞去目前生产经理一职。待新人培养好以后正式辞职。
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日
生产经理辞职报告 篇5
尊敬的领导：
您好！
首先，我要感谢公司给我任职生产经理的机会。在这段时间里，我真切地感受到了公司的勤奋、诚信以及务实的工作风格。同时，我也必须坦承，由于我的个人因素和其他客观原因，现在我不得不向您提出辞职，深表歉意。
在这个工地上，我明显感觉到了我的能力和职业素养都存在瓶颈，无法跨越，而我自己却无法控制、解决这些问题。我觉得，我当盘杠子在固定管理范围内的工作已无法让我有所提高，屡屡面对的问题已是生产管理中的常规事务，缺少富有创新力的工程思维。
同时，我还有一些在生活和家庭方面的问题需要解决，需要调整。正因如此，我今天带着沉重的心情，在这里给您递交了我的辞职报告书，请求您予以审核、批准。
在这份报告书中，我要说一下对公司的一些意见和建议。在刚刚担任生产经理时，我对这项工作有很多期待，但在实际工作中，我也感受到了困难与挑战。尽管公司的管理体制相对于其他企业确实有优势，并且公司注重员工的培养，但是，在我的职业成长过程中，我认为公司还可以在以下几个方面加强和改进：
首先，公司需要更加重视人才的培养和发掘。虽然公司提供了不错的技术培训机会，但是还是有一些方面需要加强，比如对新领域新技术的培训，以及与现有技能相关的管理知识等。
其次，公司需要更加注重团队的协作能力。生产经理是一个团队工作的岗位，需要经常和其他部门、施工队伍沟通协调，而我们的团队协作能力尚需提升，希望公司能够加强专业团队的沟通培训和团队建设。
最后，公司需要更加抓紧效益管理。管理理念需要紧跟现代企业的发展趋势，着重强调效益管理，不断提高企业效益和增强市场竞争力。
希望我的离开不会对公司的生产和工作造成过大的影响。我相信，公司在未来的发展中会成为一个更加优秀的企业。我也会一如既往地关注并支持公司的发展。再次感谢公司这段时间的培养和支持，对于我职业生涯的发展，我会继续努力提升自己，争取更多的机会实现个人价值。
此致
敬礼！
敬祝公司蒸蒸日上，一切顺利！
谢谢！
生产经理 xx
20xx年xx月x日
生产经理辞职报告 篇6
亲爱的领导：
你好！
20xx年3月以来，担任生产经理一职，截止到今天，已2年多了。在这段时间，开展的工作让我受益匪浅。真诚的感谢公司培养。
以前开展工作，总是围绕着公司的一些问题考虑，认为公司很多需要完善和改变的，但是，处理很多问题的结果，让自己认识到，应该从另一个方面考虑，我开展这项工作是否胜任？这个岗位，是否合适我？我做过仓库员、发货员、计划员及审核稿件等等，这些工作的开展都是以细致和静态为前提，开展起来只要细心加上多用点时间就可以很满意的完成，但是，生产经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力，这几样是我这个土生土长的老员工是无法做到的。特别决定了很多问题不可以解决。
在这2年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以让我觉得有所成，反而越发的感觉很失败，失去信心。我认为我仍然不适合做这个职务。虽然我常常自求进步，但因为无法让自己进入状态，无法有力执行领导的工作安排，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧，
非常感谢公司对我的培养和关照，及同事对我的关心和帮助。在合同期还有4个多月的时间里，我希望能够围绕着身边切实的基础工作及新人的培养来开展。我经过深思熟虑，决定辞去目前生产经理一职。待新人培养好以后正式辞职。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
生产经理辞职报告 篇7
尊敬的总部各位老总：
您们好。
感谢公司这么多年的培养与栽培；感谢公司高管层对我的厚爱；感谢世纪道和每一位成员的帮助与关怀。
在分管济宁片区以来，工作中有得也有失，做到今天，自己越来越发现自身的管理能力还不到，还需要更一步的加强学习。片区的整体工作也没有做出多大的成绩。在同分部负责人的沟通协调上，因个人性格的原因，也没有做到位。在多次的公司考核中，多家分部受到了处罚，说明我的检查力度等还不够。在本年度接二连三又出现了4起工伤事故，给公司带来了一定的经济损失。还出现了1起罢餐事故，和最近又将要出现的罢餐事件。
通过以上诸多的问题，说实话，我自己都不能原谅我自己。因本人的能力的确有限，趁着现在还没有给公司带来较大的负面影响，特向公司辞去区域经理的职务。
在此，我非常愧疚，辜负了公司的信任与重用，辜负了公司的希望与寄托，更辜负了您们的帮助与支持。
我希望在今后本分部工作中，认真吸取总结一些教训，安心的学习一些好的管理经验，用心的学习一些为人处事的思想，争取早日跟上公司的发展步伐，早日把自己打造出一个合格的公司一员！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
生产经理辞职报告 篇8
尊敬的领导：
您好！
我经过深思熟虑，决定辞去目前的经理助理一职。在这里工作的一年时间里，我学到了很多新的东西，充实和丰富了自己。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，认识了这么多好的朋友和同事。
但是，天下没有不散的宴席。我感觉到自己的能力和性格不适合在继续担任这份工作。很遗憾，没有机会再为公司做的贡献。但是我对公司的感情还是一如既往，希望公司能够蒸蒸日上，有更好的发展。
在过去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并没有给公司带来任何损失或者不好的影响。当然，如果我有做的不够的地方，希望您能够指正。
关于我的离职申请，希望您能够尽快批复。
辞职人：xx
20xx年x月x日
生产经理辞职报告 篇9
尊敬的总部各位老总：
您们好！感谢公司这么多年的培养与栽培；感谢公司高管层对我的厚爱；感谢世纪道和每一位成员的帮助与关怀。
在分管济宁片区以来，工作中有得也有失，做到今天，自己越来越发现自身的管理能力还不到，还需要更一步的加强学习。片区的整体工作也没有做出多大的成绩。在同分部负责人的沟通协调上，因个人性格的原因，也没有做到位。在多次的公司考核中，多家分部受到了处罚，说明我的检查力度等还不够。在本年度接二连三又出现了4起工伤事故，给公司带来了一定的经济损失。还出现了1起罢餐事故，和最近又将要出现的罢餐事件。
通过以上诸多的问题，说实话，我自己都不能原谅我自己。因本人的能力的确有限，趁着现在还没有给公司带来较大的负面影响，特向公司辞去区域经理的职务。
在此，我非常愧疚，辜负了公司的信任与重用，辜负了公司的希望与寄托，更辜负了您们的帮助与支持。
我希望在今后本分部工作中，认真吸取总结一些教训，安心的学习一些好的管理经验，用心的学习一些为人处事的思想，争取早日跟上公司的发展步伐，早日把自己打造出一个合格的公司一员！
辞职人：xxx
日期：20xx年x月x日