辅导员辞职报告怎么写通用。
在科技和经济高速发展的现代，有人申请离职再正常不过。我们决定辞职的话要写辞职申请书向领导或上级请求批准，辞职申请书要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。实用申请书的编辑特意收集和整理了辅导员辞职报告怎么写，敬请参阅本文！
辅导员辞职报告怎么写 篇1
尊敬的领导：
您好！
成为大学辅导员以来让我从中学到了很多实用的人生经验，尤其是与学生之间的相处让我明白如何做才能更好地尽到传道受业的责任，虽然过程略显曲折却能体现出自己在教学工作中的艰辛与付出的努力，由于几个月前便已怀孕的缘故导致自己处理辅导员工作没有以往那般得心应手，因此经过考虑以后我决定辞去大学辅导员的工作并在家中调养身体。
初次从事辅导员工作的时候与年龄相近的同学们相处感觉十分新奇，但由于自己工作能力较强的缘故并没有因此而使同学们不听从指令，从这届学生的入学军训到现在即将毕业可谓是经历了好几年的时间了，无论是校园活动的参与还是宿舍环境的整理都体现出自己对辅导员工作的用心，可以说学生们的学习与生活都让我在教学过程中表示了自己的关心，虽然很多时候都不是让自己特别省心却也在时间的流逝中获得了阅历的提升，期间校领导的关心与班干部的协助也让我在教学工作中感到省心不少。
能够帮助学生融入大学校园并成长到现在的地步也让我颇为自得，尽管自己仅仅是以辅导员的身份教导学生却早已将他们当成了可以为之信赖的人，犹记得自己在婚礼上收到学生们的祝福之时内心是多么欢欣雀跃，期间为班上部分同学举办的生日宴会也让我们留下了许多美好的回忆，若非在工作与生活中相互扶持的话也不会在这几年的岁月篇章中书写这么多值得怀念的故事，如果能够照看这届学生从大学校园中毕业想必也是令自己感到十分欣慰的事情。
虽然得知自己怀孕的时候并没有因为这个情况影响到正常的教学工作，然而让人感到遗憾的是随着时间的流逝也使得自己在辅导员工作中逐渐感到有心无力，很多时候自己无论是弯腰还是前往教学楼都会感到身体有些不便，为了自己的身体着想以及不影响到目前的辅导员工作还是辞职离去比较好，由于xx老师对班上情况比较熟悉的缘故完全可以接任自己的辅导员工作，这样的话即便自己离去也不会因为找不到接任的人选从而使得学生的学业受到影响。
即便自己匆匆离开也不会轻易忘记大学校园的工作时光，在这里有着教导学生的身影和其他辅导员之间相互探讨的画面，如同宝贵的工作经验一般共同交织成美好的回忆保留在自己的脑海之中，所以我在叙述自己的身体状况以后希望能够得到校领导的理解并准许辞去辅导员工作。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
辅导员辞职报告怎么写 篇2
尊敬的领导：
您好!
20xx年xx月我来到学院工作。在这一年的工作中，我勤勉工作，虚心向同事学习，完成领导交给的各项任务，对工作尽职尽责，无愧于心。首先非常感谢这一年来各位领导对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激诸位领导大鉴。
非常感谢学校给我提供的辅导员岗位的锻炼机会，并且受领导信任，感谢一年来和我一起奋斗在学生工作战线的同事们，感谢海华学院同事们的敬业奉献和学生干部们的辛勤付出，在各方面都给予了我很大的帮助。但现在还只是万里长征的第一步，自身的知识层次和能力还有很大的空间需要提升，我还有很长的路要走。经过反反覆覆谨慎的考虑，我决定辞去学院辅导员职务，恳请领导批准为盼。
虽以请辞告终，但我在学院的这段经历以及我对学院的感情会是我漫长人生路中的一笔弥足珍贵的财富。最后衷心祝愿大家在以后的工作当中收获更多，同时也希望我们的友谊能够地久天长。
辞职人：xx
20XX年xx月xx日
辅导员辞职报告怎么写 篇3
尊敬的校领导：
您好！
我是xx，四年前我通过学校的招聘，进入了我们学校，听从学校的安排，成为了们学校xx学院xx级xx专业的班主任。非常感谢学校各位领导的信任，让我进入学校的第一年就担任了班级的辅导员。进入学校工作之前，我还只是一名刚刚研究生毕业的学生，在这之前只担任过一段时间的助理辅导员，所以对待辅导员的工作完全属于起步阶段的认识。所以当接到我要从事辅导员工作的时候，我感到不知所措，特别是同时担任四个班的辅导员，我就更加觉得紧张。但紧张的同时，又有因为受到信任的兴奋。
因为我是第一次担任辅导员的工作，再加上是刚来学校，所以各项工作都不怎么清楚，都是一直在向各位同时学习。有时候因为班上同学忘记交材料类问我应该去哪里交，我都不知道怎么回答他，因为我自己也不怎么清楚，后面还是从同事那里问到的答案，去答复的学生。到了现在，我已经对学校的各项工作可以说是了如指掌了。所以说，我在辅导员的岗位上面，一直都是一边学习一边工作一边成长。
现在四年的时间已经过去了，我也成功带出了一届学生，看到他们从我的手里领走毕业证和学位证，我由衷的感到高兴，我们可以说是一起成长的！但是，也正是看到这群学生毕业了，我也才更加下定决心想学校提出辞职，我现在已经怀孕好几个月了，肚子越来越大，精力也越来越差。如果在下一学期还是坚持带班的话，肯定会对胎儿或者对班上的学生有影响，两者肯定要有取舍，会有一个受到疏漏。在加上辅导员的工资待遇也并不高，所以在更家里人商量了好一阵后，还是狠下心来，决定干脆辞职算了。这样既不会影响学校，也不会影响学生，在这对孩子也好，也不会让家里人为我担心挺着个大肚子来上班。家人担心，对学生的各项工作也肯定会有影响。
在学校的这四年，是我过的比较开心的一段时间，我带出了一届学生，看着他们在自己手里从一名刚刚高中毕业的孩子，变成已经能够在社会上独当一面的大人，我由衷的觉得自豪！同时也看到自己从一名从一名学生，在学校各位领导、同事的帮助下，变成一名有好几年工作经验的老师，我非常感谢各位！我们有缘再见！
最后，祝愿领导事业再上一层楼！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
辅导员辞职报告怎么写 篇4
尊敬的院领导：
你们好！
很遗憾在这个时候向学院提出辞职。转眼之间，来到xxxx大学科学技术学院两年了，我非常珍惜在xxxx大学科技学院的这段工作经历，也很荣幸成为科院的一员，我确信这段人生经历，将对我的人生规划以及今后职业发展产生巨大的影响。在这里非常感谢各位领导的教导和照顾。感谢科院给了我展示自我的平台和宝贵的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。
从20xx年进校从事专职辅导员的工作以来，带了法学、对外汉语，工商管理和日语四个专业的学生，虽然由于专业的原因，学生的寝室分布比较零散，涉及3栋、6栋、8栋、11栋。但是我还是严格按照学院相关要求完成了学院对辅导员布置的各项工作。现在10法学专业班的同学在学生会主要职务上占到到大半的席位，我为他们的成绩感到骄傲；10工商管理专业的xx同学，经常找我探讨一些问题，出版了自己的诗集专着，有惺惺相惜的感觉；10对外汉语的同学两年来几乎没同学逃课，因为对文学的热爱和她们走的很近，有共同的话题，大家都相处的很融洽；该班还连续两年获得百佳文明寝室优秀班集体的称号。10日语的班上的同学多才多艺，虽然有个别调皮的学生会上课和老师唱反调，给任课老师留下了不好的影响，但是在大学这个强调学术自由的环境里，我觉得是无可厚非的。不管我以后走到哪里都会为你们取得的成绩感到骄傲。
我利用班会的时间组织了很多次辩论，希望能锻炼胆小的同学的胆量，因为我自己就是个容易怯场的人，压不住台面是很难找到工作的。人成长的过程就是克服自己的短板的过程。对各个专业未来就业的方向以及考研方面的问题，我都通过先在班上征集问题，然后班会统一解答的方式做了较好的传达。因为我在他们这个阶段的时候也迷茫过，彷徨过，希望我的经历能对他们有所启发。
由于自己的青涩，涉世不深，喜欢和同事探讨一些问题，可能给个别领导留下了不好的印象，我在此表示深深的歉意。以后一定加强自己的在为人、处事方面的修炼。在此特别感谢刘院长的关心和厚爱，刘院长您常说的要常怀感恩之心是值得我铭记的，这也是我一直对学生的忠告。
20xx年我考取了xx科技大学的博士，我本来也想像xx博士一样，边读博士边为师大科院继续效力，但是由于自己辅导员的工作性质，导师也要求脱产学习，只能辞职。赖书记学工例会上也说过：“能考公务员和博士的都可以去考”。这是真正的领导的气魄。因为以前辞职离开的有些同事也和学院造成了一些不愉快，我认为这样不管是对本人、还是对学院长远发展都造成了不良影响。希望能和学院在和谐的氛围中解除聘用关系。因为同事的口碑也可以成为大学的安身立命之本。在此诚挚的希望院领导能同意我的辞职。
此致
敬礼！
辞职人：xx
xx年xx月xx日
辅导员辞职报告怎么写 篇5
尊敬的领导：
您好!
首先感谢学院领导对我的信任，委以辅导员这一重任，但近来力不从心，继续拖下去恐耽误孩子们，影响给xx学院拖后腿，遂决定辞掉辅导员这职位。
辞职的主要原因是我这人爱说直话敢说真话，不喜欢的看不惯的就一吐为快，这势必会让各位领导为难没面子。不带班就是为了不管事少说话少在校停留少和学校的各位领导发生冲突，我原本就是个与世无争的人，在学校也别无所求，做人的原则也是人不犯我，我不犯人；人若犯我，礼让三分；人再犯我，我还一针；人还犯我，斩草除根。
辞职的另外原因就是本人才疏学浅，能力有限，而教师是在学生心尖上行走的人，稍有不慎，便会贻误一颗心，本人不想耽误孩子，也不想因为学校的一些事而影响到我的好心情，我是为自己而活，我有权利让我今后的生活更精彩，我不想因为学校的一些无谓的体制上的小事屁事来骚扰我清淡的人生。
另外，感谢各位对我信任支持，感谢xx班所有任课老师对我的支持关心，四2班是一个很好的班级!永远都是!我爱xx班的每一个孩子，这几年来我对这个班不敢说兢兢业业，但也问心无愧!但正是因为爱他们，对他们的一份责任，我决定辞掉辅导员这一重任，请学校另选贤人。当然，辞掉辅导员以后，我会一如既往地爱孩子们，毕竟我们班可爱的孩子们使我有幸福感有成就感。我不喜欢的是学校的某些体制，可自己又无力改变，只能消极退隐，而“两耳不问窗外事，一心只教圣贤书也正是我的梦想。
情非得已，给领导添麻烦了!在此说一声对不起，理解万岁!
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
辅导员辞职报告怎么写 篇6
尊敬的领导：wWw.373939.cOM
您好！
我是在我们学校做辅导员工作的，由于个人的一个发展，决定还是去社会找一份我更合适的工作来做，所以决定离开我们的学校，辞去这份辅导员的.工作。
我是在我们学校毕业的，然后就是留了下来，在担任辅导员的工作，可以说，对我们学校我是有着很深的感情，对这儿也是非常的一个熟悉，当初想留下来做辅导员的工作也是希望能在学校多待会，也喜欢在这儿工作的一个环境，我也是愿意为学生们去服务，特别他们还是我的师弟师妹们。在做这份工作的期间，我也是认真的去把我该做的工作认真的去做好了，积极的去为学生们服务，引导他们更快更好的适应大学生活以及学习，督促他们去把大学的日子利用起来，把课上好，把该学的东西学好，这些年来，我也是特别努力的工作，同时也是积极的去提升学历，提升个人的一个工作能力，让我能更好的去为他们服务。
在工作之中我也是感受到了当初辅导员对我们的那种认真，更加理解了辅导员的工作，我也是在这其中感受到了要做好这份辅导员的工作并不容易，但我还是积极的去把它做好了，这些年来，我也是有着很多的收获，自己也是学到了很多的东西，大学的环境，也是让我能更加专心的去学习，而不是被工作的忙碌彻底的把时间都用在了工作当中。这样的日子其实也还是不错的，特别是当我熟悉了工作之后，我的学历也是在这期间得到了提升，自己也是有了更好的一个能力，不过渐渐的我也是感觉这样的日子太过于安逸了一些，对于我的性格来说，不是特别的合适。
之前忙于学习，所以感触不是那么的深刻，但是现在，我确是更想发挥我所学之长，而不是还继续的学习，再积累，其实并不是我想要的，我更想去展示我的能力，而且我也是没有去社会上闯荡过，想去试试，尝试下自己能做些什么，而不是一直呆在学校里面与老师，与学生，与书为伴。我知道可能我的想法领导不是特别的理解，毕竟这份工作还是很好的，而且很多人都羡慕我有这份工作，但我觉得我还比较的年轻，也是想去试试，而不是一直安逸下去。虽然在辅导员的工作岗位上也是能作出成就的，但是和我的理想并不是那么的符合。也是希望领导对于我的辞职能够予以准许。
此致
敬礼！
辞职人：
日期：
辅导员辞职报告怎么写 篇7
尊敬的领导：
您好!
诸位院领导、相关负责人：
我自19xx年始至今已在xx从事教学工作整整十一年，经本人慎重考虑，在下个学期到来之前，结束我在本院的辅导员工作。
以下是对此决定的说明：
我之请辞，非关待遇问题，亦非人事想出的困扰。而是一直以来对xx学院(前xx学院)自组建以来在教学体制、用人机制方面的不认同。这种不认同致使我自己始终被动地处在一个错误的位置。当我对学院体制有更深的认知之后，最妥善的办法，乃以主动请辞为宜。
十一年间，我在xx教学三年，并于20xx年始参与组建xx学院公共艺术系，20xx年负责创建景观装置艺术专业(原景观造型艺术专业)并于20xx至20xx年间任该专业辅导员。这些年我还多次参与学院的重大建设项目，担任重要设计任务。然而，数年来在学院多次的教学改革与科系调整中，我逐渐迷失了自己的位置与目标。这种处境也让自己处在极度被动迷茫之中，这对教学资源来说无疑是一种浪费。光阴无情，转眼十余年，我亟盼能够实现自身价值，并能主动独立处事，而非在教学与改革中将自己荒废。
我的请辞是出于我对教学体制的不适应，及不愿适应。我个人希望能在某些事物上持有不同的立场与观点。目前，我指导的20xx届本科生已毕业，本学期的教学任务的工作均已完成。我的请辞，已经在最大程度上减小了对我所在系、所在学院带来的损失和浪费。
再次衷心感谢学院对我的重用与信赖，我与自己的职称实难相配，深感惭愧。十一年的教学是我弥足珍贵的人生经历，虽以请辞告终，但我对本院与教学的感情，至深至切。请辞后的离校手续我将积极配合处理。
预先感谢院领导予以批准。
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
辅导员辞职报告怎么写 篇8
尊敬的学校领导：
您好！
很抱歉，在新学期开学之际跟您提出辞职，我可以明确的告诉您，这不是我临时胡乱决定的，是我在上个学习就敲定了这个想法，其实也没有什么特别的原因，就是自己个人不想再当辅导员管理班级了，也不想再当老师了，我想回家休息一段时间，另谋工作了。我知道这个消息对您来说，会特别的反感，因为辅导员不比其他的任课老师，不是那么的好招聘的，我在此也可以跟您提一个意见，现在的年轻人雄心壮志，您不妨也让那些刚出来工作的老师当辅导员试一试，一来可以最大程度的锻炼他们的能力，二来我的位置也就有人接替了，还有就是您也不用大费周章的去找一个有经验的辅导员了，希望您能考虑下，但是我的辞职已经是板上钉钉不可能再改变的事实了。
我在学校已经工作五六年了，我已经带过两届学生了，这次您依旧按照往常的惯例，给了我一个班级带，但是我真的是没有那个心思和精力再去带班了，这几年的工作下来，我只有一个感受，那就是觉得累，真的特别的累，不止是身体上的累，更是来源于心累，的确作为一个专科大学学校的辅导员，我大可不那么尽职尽责用心的去管班，就像我们学校其他很多的辅导员一样，一天就来教室那么一次，或者是三四天来一次，把班级一点也不放在心上，但是我做不到，我有属于我的职业素养，我既然是他们的辅导员，我就得对他们负责，但是一个人的精力毕竟是有限的，我忙于学校的工作，那么自然我就要对自己的家庭孩子就会疏于管教，这几年我真的觉得自己亏欠他们太多了，特别是我儿子，我刚来学校工作的时候，他还是一个小学三年级的学生，然而现在他都初三了，我感到遗憾的是，他一次家长会我都没去过，对我的学生关爱有加，对自己的孩子却疏于关心，这让我心里感到非常的不好受，所以我就决定不再继续留在学校担任老师了，这里毕竟离家也是有点远的，我儿子现在初三了，他的学业我一次都不曾过问，都是他妈妈在尽心尽力的管教，我必须在这个时候多帮助他，我也想看着我儿子考入好的高中，然后进去一所他自己理想的大学，我实在是不想我的儿子也起专科学校读书，要是遇到我这么一个尽职尽责的辅导员也就罢了，我深知像我这么负责的辅导员少之又少。
作为他的父亲，作为一个老师，我不信我教育不出一个好学生，但是我是需要时间和精力的，所以我肯定是要辞去我现在的工作的，请您理解。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
辅导员辞职报告怎么写 篇9
尊敬的领导：
您好！
很抱歉，在这个学期要跟您提辞职了。前几天我去医院里做体检，发现我身体里面有一个巨大的隐患，医生跟我聊了差不多半个小时，他的意思是让我辞职去静养，不然的话，我的隐患就会变成一发不可收拾的病情了。也就是说，现在如果我辞职去静养，放下一切去养身体的话，我的那个隐患还是不会致命的。听起来够玄乎的哈，但医生真是这么跟我说的。我这些年工作下来，还有一些存款，应该还够我辞职静养一段时间。留得青山在，不怕没柴烧啊！领导，我不想等到真正病发了再后悔没有听医生的话，现在是我的身体提醒我，该休息了。
这些年在学校里当辅导员，是我毕业工作以来，最最单纯的工作生活。每天都是与一群还未被社会污染的学生们打交道，这让我整个人的身心都得到了放松。这一次医生给我说我身体里的隐患的时候，我回想起过去还没有做辅导员之前，我就有过不舒服的感受了。之所以我这个隐患这几年都没有转变成疾病，我想还是跟我做辅导员的舒心程度有关的。但再舒心的工作，毕竟也是一个工作。医生的建议就是让我不要去想工作这件事，让我放下一切去养身体。
这些年在学校里做辅导员，得到了领导您对我的关照，在这里谢谢您这些年对我的关心和照顾。如果未来身体恢复了，正恰逢我们学校招辅导员的时候，我想我还是想回到这里继续工作的，在这里工作，我感到我自己的价值所在，和同学们也像是亦师亦友的关系，这些给我带来了很多的安慰，未来如果有机会，我还是愿意来的！
领导，本人在学校当辅导员的时期，认真勤奋对待工作，在学校几年就拿了几年优秀辅导员称号，可以算是一个认真恪守的老师的吧！在这里希望领导您能够在收到我的辞职报告时，尽快批准我的辞职，安排好新的辅导员，我好交接完手头的工作，放下一切去专心养病。领导，我这因为身体原因的辞职，您不会不批吧？要是不批的话，我可能过一阵子真得搬进医院去住了。我可真不敢违逆医生的叮嘱，请您批准我的.离开吧！我这不是逃跑，而是救命。请领导您相信我对学校的衷心，如果不是身体原因，我一定不会离开这里的！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
辅导员辞职报告怎么写 篇10
尊敬的领导：
您好！
我来到咱们学校工作已经有几年的时间了，这几年里我一共带领过十多个班级，共三届的学生，所以我对于辅导员这份工作还是有一点心得的。说实话，想当好一名辅导员并不容易，现在的学生们啊生活虽然变得丰富了许多，但是在许多方面上还是会出现一些问题，在生活中依然需要我们这些辅导员去帮助去提点才行，虽然我对于辅导员这份工作的认可度比较高，但是由于各种因素的影响，我已经生出了离职的'想法了，在x月份里，我会正式离开咱们学校。
辞职这个决定并不是我突然想出来的，任何人辞职都是有原因的，我之所以辞职有着如下几点原因：一是目前的薪资待遇远远没有达到我的预期，以前的时候我还幻想着在大学里面当辅导的工资会比较不错，只要进入了编制之后，至少各方面就算有保障了，而且辅导员和班主任也差不多，工作起来应该比较轻松简单才对，但是实际情况却没有我想象的那么美好，尽管我已经工作了数年了，但是我的薪资和刚进入学校时没有太多的区别，仅仅是增加了一些补贴；二是工作任务的确比较大，我在学校里面每一届至少要管理一百多名的学生，这种压力还是不小的，而且现在学校给我们的要求也是越来越高，不仅要让学生们的成绩都跟上去，而且生活情况和思想教育也要管理到位，这样一来也大大增加了我的压力，让我不得不投入更多的时间在管理学生上面，这也让我压缩了许多自己的时间，这些年里我可谓是把绝大多数的时候都投入到了教育事业当中。
把自己的本职工作给做好是我参加工作以来的准则，所以我花费了诸多的精力在管理学生这件事情上面，由于我时常和学生们见面，讨论班级里的事情，所以不少学生和我的关系也还不错，只不过这样的生活的确是太过于劳累了一点，再加上上升的空间比较小，所以我还是决定离职吧，趁着自己还有精力去做其它的事情。最后，我也要感谢一下领导们对我的帮助，在学校里面工作虽然会感觉疲惫，但是和学生们在一起工作还是挺快乐的，在我离去之前，我会把交接工作都处理好的，并且处理好学生们的资料和信息，让接我班的老师少一点麻烦！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
辅导员辞职报告怎么写 篇11
尊敬的校长先生：
经思忖再三，我还是决定将这份辞职报告递交给您。
20xx年秋，身心俱疲的我抱着重新进行教学改革、探索“如何在农村学校开展语文综合性学习”的课题研究的希望踏进了纳家户学校的大门，期待在这里开拓一方属于自己教学改革成果的天地。可是，两年过去了，教学上，我距离自己的原定目标越来越远，而收获得更多的是无尽的心痛、失落、彷徨、无奈、落寞、自信心也大打折扣……
上学期的期末成绩大大出乎我的意料，尽了很大的努力，却考了个让人耻笑的倒数第二名。尽管学生的考试成绩是由多种因素造成的（监考、阅卷、抄分、计算总分平均分等等），但最终结果是由任课教师一人承担的，如果考试的各环节是透明的，我相信最终结果不是以我的倒数第二名来结果的。一学期忙忙碌碌，几乎没有喘气的机会，临了却成了被耻笑的对象。那一段时间，天是暗的，心是灰的，我好想一个人悄悄躲起来独自品尝无助的痛苦。我的阵地在三尺讲台，我需要充实的工作填补空虚的忙碌。可学校连这微小的要求也满足不了。早在暑假里，我就整装待发，准备在开学后重拾课题研究及冲刺本学期的优质课竞赛。可是，学校却安排我不上讲台，专搞打印及远程教育。校长，您考虑过我的感受吗？或许，这一工作是很多人梦寐以求而不得的，可我并不需要。工作九年了，我除了论文和优质课外，几乎没有其他荣誉，我很想在自己年轻时，在教学上有所作为（不只是考个好成绩）。做好这项工作的前提是：有一定的先进的教学理念，有一定的实践空间和时间，一定的活动精力，离开这些，只能去完成那些例行工作。而我又不甘于做一名在教学创新上默默无闻的人。成就感对于我来说，已是久违的朋友了，我渴望自己找寻属于我的平衡点。我觉得成就感不等同于几句表扬的话，它是对一个人的付出的肯定与回报，渴望有成就有错吗？
也许大家并不相信，我不会操作电子表格，甚至有些惧怕它，WORD也只是会一些文本操作，至于各类标签更是想都没想过，更可悲的是连别人制表、设计标签都没见过，以前绘制的少队考核表，就如同是用直尺在本子上一条一条画出来的，唯一不同的是用鼠标在电脑上绘制。别人不会可以理解，我不会不是理由，分配给我的工作就必须会做。这学期开学的前一个半月，每天，除了吃饭、上课、批改作业、睡觉以外，其余的十几个小时，全部是在电脑前摸索打印各类表格中度过的有谁相信啊？！可这的确是事实！！学校里没有可以请教的人，（以前会绘制表格的现在已经淡忘）下午放学回家也是在天黑得不能再黑的时候，没机会请教其他人，所有的一切只能靠自己摸索。孤独、无援、失眠、健忘、按捺不住的急躁是那时的真实写照，上交的表不能按时上交，我心急如焚，却还要高风亮节，保持满面春风来工作。面对“两强”验收这一浩大工程，做为一个小分子，我经受着生理与心理的双重考验，被误会、误解那是常有的事，疏于解除误会更是常有的事—我没闲功夫呀！这学期，我真的是经历了一次别样的考验，代价是体质的不断减弱和视力的急剧下降。身体是革命的本钱，只有拥有了健康的体魄才可以继续工作，为了保存精力和体力，我不得不将少先队的部分工作暂时搁置起来，主攻“两强”验收和数学教学工作，数学教学对于我可以说是0的开始，只要认真努力过，结果不好，我不会愧疚。
我很喜欢少先大队的工作，喜欢与孩子们在一起，看着他们快乐成长，更期待借这一机会，将我的许多新想法付诸实践，让我的梦想在孩子们的世界里实现。任辅导员的第一学期，由于刚到新环境各方面的情况都不了解，学校的各项制度不明晰，老师状况不清楚，加之，带了一个很让人头疼的毕业班，我不能马上进行大刀阔斧的制度改革，而是继续沿用以前的做法，然后，静静地观察、默默地记录。一学期过去了，我基本了解了学校的各项情况，知道了大队部的学生怎样开展工作、发现了学生身上的野蛮之气的根源，了解了学生工作中的弊端。于是，第二学期，我开始修订大队部的考核细则、考核制度、考核标准，重新设计、打印新的考核表格，召开了三次60人以上的少代会，推选大队干部，开始逐步培养学生公开、公正、公平的工作作风（和学生一道讨论流动红旗的评比结果，随时检查核对学生打的评分，在队的例会上表扬认真负责的做法、批评乱打分、算错分的做法），培养学生敢于说实话、说真话的胆量，培养互相监督的工作作风，培养学生做好事的习惯，培养班级间学生互相帮助的意识，建起了少先大队好人好事登记站、广播站……
学校里就像刮过了一夜春风似的，学生逐渐变得“秀气”起来，好人好事每天可以登记二、三十件，不良行为被检举的也多了起来，最直接的表现是学校干净了很多，而且，每天主动捡垃圾的学生有增无减，有的班级在大队部的号召下还成立了“校园阳光小队”，负责监督、清捡其他班级没有清理干净的环境区。一些班主任欣喜地告诉我，他们班的学生面貌和以前截然不同。我要的就是这个结果，我还要培养他们自己管理自己的能力，把老师从繁琐的班级事务中解放出来，指导学生工作。这样一举三得，既培养了学生能力，又解放了老师，还创出了学校的品牌！
我相信只要我努力从各方面主动为学生开辟让他们得以展现真我的舞台，孩子们一定不会让我失望。第三个学期，孩子们已经能够自己组织开会，领导工作了，在大队长的带领下，各项工作井井有条。我还打算把升旗仪式交给大队部的学生来操作，一轮又一轮的训练，会使这帮孩子快速成长起来，成为老师的左膀右臂、得力助手，同时，也为他们在其他学生中树立威信，让少先大队变得神圣起来（事实上，在孩子的心里有没有少先大队都无所谓），让他们觉得加入少先大队是多么自豪，学生有了这样的认识，少队工作就容易开展了。再者，这些孩子上了中学，很强的组织管理能力，对纳家户学校也是一个很大地宣传！这个前卫的想法刚实行了一周很快就被扼杀在摇篮里了：学生主持升旗仪式，给老师训话，怎么能行？
非常感谢学校给了我担任辅导员的机会，经过两年多的少队工作的磨练，我成熟了很多，当然也得罪了不少人，有时，不得罪人就没法工作，团结合作是必须的，但表面上的一团和气只会导致工作的更加被动，学生学老师的样子，老师怎样处事，他们学得很快，我深有感触。少队工作想开展起来，只凭少队辅导员，太难了！！！小学里，班主任不仅是班主任，更是一名中队辅导员，毕竟小学是以少先队为单位管理学生的，失去了这个载体，去管理学生，学生就变成了无组织的游民，倘若失去了班级的限制，那将是一盘散沙，如若将学生从心灵深处吸引到少先队的组织里来，即使没有班级的限制，他们还是一个整体，而整体的灵魂就是少先队这个组织。没有中队辅导员的配合，学校的大力支持，大队辅导员怎么开展工作？而中队辅导员的配合，学校的支持不是说在嘴上的，需要一步一步去完善。全员育人、全程育人需要学校里的每一名老师的共同努力。
学生的工作热情、学习热情老师可以想方设法来调动，老师工作的动力除了自身对职业的热情之外，是不是也需要其他的辅助动力？
许多的事实，让我不得不回到现实中来。在纳家户学校我从事了5个学期的大队辅导员的工作，每学期的岗位津贴是人民币30元，日工作价值是2角5分。其中xx—xx学年的两个学期的津贴一直没有发放原因是那一年的第二学期校长在学期的第一次例会上说过：“这学期不发少先队和教研组的岗位津贴。”至此，少先队的岗位津贴降至一学期30元。本学区有些一百多人的小学校，大队辅导员的岗位津贴是50元，其他学区大一些的学校有80元、100元、120元不等的。纳家户的少队辅导员并没有比别人舒服多少，相反，在那时，我付出了比别人多出了N倍的努力，却连岗位津贴都被扣除了！这只是惩罚的一部分。记得，xx年冬，进行岗位聘任时，纳家户学校的大队辅导员的周课时量是7课时，现在，一会儿是5课时，一会儿是6课时，总之，不是当时公布的7课时。难道纳家户学校的大队工作就那么不值一提吗？相互理解、支持、协助、只讲奉献，不讲报酬，为别人的工作成绩而努力奋斗，到头来，报答我的却是无尽的哀伤。别的老师都可以平平静静地、幸福地、平凡地跟班上，我不能，我就像一只足球被踢过来，踢过去，哪里需要我去填空补缺我必须到位。两年多来，我一直这样努力地做着，最后的结果是工作量加了又加，工作价值贬了又贬是一个正常人都会有想法努力付出的人总没有好下场！
尊敬的校长，我真的是无能为力了，无论我再怎样努力，我的工作成绩都不够理想。我不想继续作践自己的自尊心，甘愿辞职，辞去学校少先大队辅导员职务。校长，我需要做一名普通老师来证明我的存在，让普通老师的工作充实我工作的热情，填补空虚的忙碌带给我的落寞。
请校长批准为盼！！不甚感激！