[最新]工作申请书范文1000字4篇。

实用申请书相关栏目推荐：“工作申请书”。

为满足你的需求，实用申请书编辑特地编辑了“工作申请书范文”。当人们想要对上级表达内心愿望时，越来越多的人开始认真学习申请书的书写。申请书对促进社会主义物质文明和精神文明的建设具有巨大作用。欢迎阅读，希望你能阅读并收藏！

工作申请书范文【篇1】

尊敬的领导：

我在有限公司担任保卫职务已经有半年的时间，在岗期间，我的工作范围是中控室的监视工作，每天对工作区5、6、7层以及B2的巡查事物、窗帘管理事物、佛堂管理事务、灯光管理事务、各副总办公室、公共办公区域管理事物、董事长办公室管理事务、发现物品损坏报修事物、然后集团领导以及各级领导交办的临时工作。

在保卫工作的半年中，我们与前台勤务员，餐厅勤务员积极的配合下，可以说取得了小小的进步，在服务集团中减少了工作中的盲区和服务死角，但是任何事情都不是完美的，在岗期间我们也犯了很多的错误和失误，比如说上岗期间打盹睡岗，工作期间玩手机，做与上岗期间无关的事情，还有就是前台空岗现象，陌生人以及推销产品进出办公区域而影响正常办公秩序，然后对于上述想象我也想出了解决的办法，如前台勤务员有紧急情况离开时，应该打电话通知护卫勤务员来顶替，对于陌生人进出办公区域只有保卫勤务员以最快的时间内到现场检查和盘问，并将陌生人交给物业处理，然后对于岗上睡觉解决的办法就是两个人上班勤更换，如果是一个人的话就是打电话给勤务队队长，让队长暂时换我们一下，我们利用这个时间出来透透空气，洗洗脸，然后从而很好的完成自己的本职工作。

我的主要工作是护卫勤务员工作，监视公司的5、6、7层的办公区域，并且熟悉公司的办公环境、监控探头的位置、楼层结构、疏散楼梯、安全出口位置、尤其是重要重要部位和报警地点、确保一旦有报警情况发生时，能在最短的时间内以最快的速度到报警地点。并且做好记录，上报给直接上级。

我每天都在温习公司行政部保卫勤务队员手册来巩固自己在本岗位上的职责，时刻提醒自己履行职责，兢兢业业、任劳任怨尽、尽量不要犯错，从而更加脚踏实地的服务于公司。

以上是我转正半年以来对保卫勤务工作的述职报告，请领导批评指教！

申请人：XXX

申请日期：XX年X月X日

工作申请书范文【篇2】

亳州市住房和城乡建设委员会：

按照安徽省住房和城市建设厅《关于做好20xx年全省农村生活垃圾治理验收工作的通知》要求，我县对近年来农村生活垃圾治理情况进行认真自查，现将自查结果报告如下：

一、关于组织领导

1、成立组织，加强领导。县成立了县委、县政府两个主要领导分别担任政委和指挥，相关县领导任副指挥，县直相关单位主要负责同志为成员的指挥部。县政府与各乡镇签订了《蒙城县xx年度农村清洁工程目标责任书》。各乡镇、街道均成立了相应的工作机构，主要负责同志亲自安排、一线调度，同时明确了分管负责同志负责农村清洁工程，抽调专人专职办公，确保了工作规范化、常态化。各行政村建立了规章制度，确保有人管事，按制度办事，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。

2、制定方案，明确任务。县农村清洁工程指挥部制定了蒙发[20xx]11号《中共蒙城县委蒙城县人民政府关于实施农村清洁工程的意见》，同时制定了《蒙城县农村清洁工程考核奖惩办法》、《蒙城县农村清洁工程考核评分标准》、《蒙城县农村保洁员队伍建设管理办法（暂行）》等一系列配套文件，明确要求从20xx年5月份开始全面实施农村清洁工程，配备农村保洁员队伍，并开展系统化培训；环卫设施建成、车辆配备到位，建立完善人员齐备、设施完善、经费保障的农村清洁工程长效机制，确保全县农村清洁工程覆盖面达到100%。

二、关于经费保障

20xx年-20xx年，县财政每年安排农村清洁工程运转经费4000万元，三线三边城乡环境治理专项经费20xx万元，农村清洁工程奖励资金220万元、乡镇中转站维护资金190万元及电瓶保洁车购置、改装等费用并按月及时拨付，乡镇政府均进行了资金配套。

三、关于设施建设

全县有垃圾填埋场一座，所有乡镇均建有垃圾中转站（焚烧炉）、有垃圾转运车、村村有收集车、庄庄有垃圾板车、户户配有垃圾桶。垃圾箱、房、桶、池设置合理。至目前，全县共配备垃圾桶2.6万个，配备垃圾收集车4035辆，配备垃圾转运车293辆,建设垃圾中转站18个（不含城关镇），建设垃圾收集池1.4万个。

四、关于收运处理

所有乡镇将垃圾送往垃圾中转站压缩后送往垃圾处理厂处理。县垃圾处理厂每月称重汇总后，根据进场垃圾量的多少实行以奖代补（焚烧炉根据进站垃圾量、焚烧时间等）。

五、关于队伍建设

全县配备保洁人员4573名，已实现镇街、村庄、村间道路、绿化、水面保洁全覆盖。

六、关于制度建设

县农村清洁工程指挥部制定了蒙发[20xx]11号《中共蒙城县委蒙城县人民政府关于实施农村清洁工程的意见》、蒙[20xx]24号《关于印发的通知》，同时制定了《蒙城县农村清洁工程考核奖惩办法》、《蒙城县农村清洁工程考核评分标准》、《蒙城县农村保洁员队伍建设管理办法（暂行）》等一系列配套文件，乡镇也制定了垃圾分类办法、保洁员管理制度、村规民约等一系列文件。

农村清洁工程建立了一周一督查、一月一考核、一月一兑现奖惩的长效机制。

七、关于宣传发动

自20xx年5月10日，县委、县政府在县委小礼堂设立主会场，在各乡镇设立分会场，召开“蒙城县实施农村清洁工程启动大会”，各乡镇也通过召开动员会，对农村清洁工程进行全面安排部署，同时利用广播、宣传标语、壁字等形式，大力宣传农村清洁工程的意义、要求等，发动群众广泛参与，积极行动。同时中国建设报、安徽日报等报道了蒙城农村清洁工程的特色做法。

总之，我县农村清洁工程组织领导有力、资金投入有保障、设施建设健全，保洁员队伍全覆盖，督查考核常态化。农村路更静了，水更清了，品味更高了。

我县自评得分为98.1分。

现申请验收！

蒙城县城管局

20xx年9月28日

工作申请书范文【篇3】

xxx教育局：

我于19xx年从xx学校毕业后分配在xx区从事教育工作，在xx小学工作四年后，于XX年7月调至xx小学工作至今。因本人工作的xx小学与家较远、丈夫不在市区工作等原因，导致小孩年幼无法照顾等实际困难，特向领导提出申请，将本人调到离家较近的xx路第一小学工作。

19xx年12月，我与在x县上班的爱人结婚。XX年我们按揭在xx巷购置了房屋。我的父母在xx市居住，爱人的父母在x县居住，均因年事已高，不能来xx区与我们一起居住，不能给我们提供任何帮助。我们的儿子今年4岁，现在市保幼院读书，我们工作繁忙，根本无法亲自接送。因为丈夫从事公安工作，无暇顾及家庭，教养儿子，以及家务劳动，都由我独自承担。因我们家至xx小学较远，长期以来，我一直在学校与家庭间奔波，疲倦之极，实在难以支撑。

为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好的投身工作，我希望就近调入xx小学工作。请领导批准。

此致

敬礼

申请人：_____

20___年__月__日

工作申请书范文【篇4】

xx乡保密工作在县委、县政府正确领导下，在县职能部门的精心指导下，乡党委、乡政府能够高度重视保密工作，加强领导，强化措施的落实，为进一步加强保密管理工作，对我乡保密工作进行了全面自查。基本情况如下：

一、工作开展情况

(一)提高认识，加强领导

乡党委政府对保密工作十分重视，把它作为一项重要任务来抓，成立保密工作领导小组，层层落实责任。组长由党委书记担任，副组长由党委副书记担任，党政办主担任保密主要工作，同时党政办主任主要负责保密方面的具体工作。做到了分管领导负责抓，经办人员具体抓。加强经费的投入力度，完善保密工作设施、设备，确保日常工作顺利开展。

(二)突出重点，抓要害部位的保密工作

乡党政办公室、财政所、打印室、档案室等部门是保密重点部位。因接触密源广、涉密深，保密工作领导小组对这些部位的保密工作进行了检查督促，防止失密、泄密。建立健全规章制度，从每个环节做起，保密观念强，措施得力，落实较好。完善档案工作人员保密职责，查、借、阅档案手续齐备;党政办公室的打印室的计算机、打印机、扫描仪等设备都落实专人保管，办公室人员有保密守则及管理办法，秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照上级有关要求办理，形成了一整套制度、规定，管理渠道畅通。保密干部有变动后，及时要求他们参加上岗培训，提出做好保密工作的`要求，并指导做好日常的保密管理工作。

(三)落实措施，加强计算机信息系统的保密工作

由于形势发展，工作需要，我乡为各打印室、财政所配备了电脑、打印机、复印机，组建了局域网，为党政办公室配备了电话，解决了网络信息落后问题。为加强计算机信息系统的保密工作，采取的主要措施：一是每台计算机系统都要安装防火墙和杀毒软件，防止黒客、病毒入侵;二是指定懂计算机操作、会管理、政治思想觉悟高的工作人员，专门负责涉密计算机的管理工作，严格检查上网微机是否涉密，切实加强管理，明确要求涉密微机实行物理隔离，严禁上国际互联网，做到涉密微机不上网，上网微机不涉密;三是制定电脑安全操作规范，要求保密人员严格按规范操作，发现病毒及时报告，由专人处理;四是上网报送政务信息网上的新闻内容等需经保密工作领导小组批准方可上传，严防泄密。

(四)强化舆论宣传，加强干部职工开展保密教育

乡党委高度重视保密教育工作，采取多种方式，利用各种机会对全乡干部职工进行经常性的保密教育。认真组织机关干部职工学习《中华人民共和国保守国家秘密法》、《保密法实施办法》及上级有关保密工作的会议文件精神，使干部职工增强了保密观念，为做好我乡的保密工作奠定了扎实的群众基础。

二、存在的主要问题和下步工作打算

我乡的保密工作虽然取得了一点的，但是还是存在一些问题，具体是：保密工作的宣传教育力度不够，干部职工保密意识不够强;内部资料的密级确定问题，由于定密等级和范围分寸较难掌握，使得在工作中难以明确要求和规范;办公室工作人员的培训较少，业务工作不熟练，工作中的疏忽、遗漏由此而生，加上人员变动频繁，所以保密工作人员的业务培训需要进一步加强;对计算机系统和网络的保密管理是一项艰巨的工作，还缺乏完全有保障的技术支持。针对以上存在问题，今后将继续努力，进一步加强涉密文件信息资料管理，加强保密电话管理，加强网络管理，积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题，力争保密工作再上新台阶。