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请假申请书

教师请假申请书怎么写

时间:2023-05-03 实用申请书

教师请假申请书怎么写10篇。

请阅读以下实用申请书编辑精心收集整理的教师请假申请书怎么写,随着人类社会的不断发展和壮大,通过申请书,我们可以准确的将自己的诉求提出来,不知如何下笔写申请书怎么办?希望能为你提供更多的参考!

教师请假申请书怎么写(篇1)

尊敬的学校领导:

我因怀孕已有时间(医院相关证明附在请假条后),预产期为,因身体原因需从现在开请产假一个学期,(从即日起来7月4日),请准予批准为盼!

申请人:某某某

X年X月X日

另附:法定产假期限

1.《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。

2.《女职工劳动保护规定》第八条女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。

3.《江西省人口与计划生育条例》第四十七条国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的,除享受国家规定的假期外,晚育的增加产假30日。假期工资和奖金照发,福利待遇不变。

产假时间:90天+30天(晚育)+15天(剖腹产)+30天(寒假顺延)≈5个半月

教师请假申请书怎么写(篇2)

尊敬的xxx:

您好!

我是余坊中心校的教师xxx,因为xx事,需请xx天假。请假(时间)从xx到xx,去往地点

xxxxxxxxxxxxxxx,请假期间有效联系方式:138xxxxxxxx。恳请批准,谢谢

此致

敬礼!

请假人:xxx

时间:20xx年xx月xx日

校方(校长)意见:

教育局(直属领导)意见:

教师请假申请书怎么写(篇3)

尊敬的公司领导:

因本人有孕在身,预产期X月底,现因身体需要回家休息,调养身体,特向领导办理请假手续,请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请X月X日正式休产假,预计从X月X日--X月X日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给XXX,经过近期的交接工作,XXX已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

特此申请,望领导审批

此致

敬礼!

申请人:XXX

20xx年x月x日

教师请假申请书怎么写(篇4)

尊敬的公司领导:

由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《XX市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假15天(自×年×月×日至×年×月×日,共计XX天)。休假期间本人工作由××代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:xx。 特此请假,恳望批准!

此致

敬礼

申请人:

X年 X月X 日

教师请假申请书怎么写(篇5)

尊敬的领导:

我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,根据有关规定,产假为90天,晚育初产妇延长产假30天。本人已贴合国家晚婚晚育规定,特申请产假四个月,时光为20xx年10月8日至20xx年2月7日。

请领导批准为谢。

此致敬礼!

请假人:

X年X月X日

尊敬的学校领导:

因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。 特此申请,望领导审批。

尊敬的学校领导:

我因怀孕已有 时间(医院相关证明附在请假条后),预产期为 ,因身体原因需从现在开请产假一个学期,(从即日起来7月4日),请准予批准为盼!

申请人:XXX

时间:XXXX年XX月XX日

教师请假申请书怎么写(篇6)

尊敬学校领导:

我因xxx需要请假x天x节课(x月x日星期x至x月x日星期x), 望批准!

请假人:

领导意见: 请假时间:

教师代课登记表:

备注:代课人1xxx所代班级xxx周节数xx总节数xx

代课人2xxx所代班级xxx周节数xx总节数xx

代课人3xxx所代班级xxx周节数xx总节数xx

代课人4xxx所代班级xx周节数xx总节数xx

教师请假申请书怎么写(篇7)

1、婚假天数:通常按3天计算。

在法律层面没有规定,只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定:婚丧假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。

2、晚婚假天数:各地晚婚假总天数10-30天。

全国各地不一致,在各地人口与计划生育条例中有规定,大部分省市是延长或增加婚假天数(加合关系),也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数(包含关系)。(合同范本网 JhT868.CoM)

3、注意:晚婚假天数规定应按最新文件。

天数不是固定的,有的省在修订《_省(市)人口与计划生育条例》时有调整。

4、晚婚:男满25周岁/女满23周岁初次结婚。

教师请假申请书怎么写(篇8)

尊敬的领导:

本人已近临产(预产期XXX.3.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假 (从XXX年2月15日XXX年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(XXX年2月至20xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付 。

关于社保,XXX本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到XXX。

申请人:XXX

时间:XXXX年XX月XX日

教师请假申请书怎么写(篇9)

教师请引产假是需要向用人单位提交以及相关的医院证明的。女职工怀孕不满4个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予15天至30天的产假;怀孕满4个月以上流产时,给予42天产假。

流产假是算在产假范围内的,所以发放的工资标准也应按照产假期间的标准发放。《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

法律依据:

《女职工劳动保护特别规定》第五条

《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

女职工按规定享受产假期间的生育津贴,按本单位上年度职工月平均工人平均缴费工资计发。每日的假期工资=本单位上年度职工月人平缴费工资/30天比如一个孕妇参保人,上一年度的缴费工资是5000元,按照目前最普遍的单胎、晚育、独生子女,剖腹。也就是在产假中,可以享受5000/30×140天=23333元的生育津贴。虽然是因为生育而休假没有工作,但是同样享受到了工作时期的工资待遇。“这笔钱不是单位给的,而是生育基金负担的。

教师请假申请书怎么写(篇10)

尊敬的公司领导:

由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《XXX规定》本人申请休产假XX天、晚育假XX天(自×年×月×日至×年×月×日,共计XXX天)。休假期间本人工作由××代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133XXX。

特此请假,恳望批准!

此致

敬礼

申请人:XXX

申请日期: XX年XX月XX日

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