工资调薪申请书范文之五。

申请书是个人或集体向机关、社会团体等表述愿望时使用的一种书面材料。随着人类社会的不断发展，我们经常会看到一些实用的申请书，申请书的重要性就体现出来了，怎么才能在写申请书时全面而又规范呢？以下是小编收集整理的“工资调薪申请书范文之五”，大家不妨来参考。希望您能喜欢！

以下是我们为大家整理的“工资调薪申请书范文之五 ”。如今人们的工作方式也发生了许多变化，在经济飞速发展、人们往来越来越密切的今天，有各项事务需要申请书。申请书可以帮助相关政治部门，全力部门更好的了解下级老百姓的需要。希望您分享本页内容与您朋友！

尊敬的公司各级领导:

保安部一向以来在公司各级领导的关心和指导下，以良好的形象、过硬的管理业绩赢得好评。在这丰收的背后饱含了公司各级领导的无数心血和汗水，同时在保安部成长的过程中，涌现出了一批十分优秀的中层骨干力量和一批批优秀的队员、标兵。他们默默地坚守自我的岗位上，坚守在公司的最前线，为公司的发展增添了许多的亮点。

这天，随着公司的壮大、社会经济的不断发展，及高质量、高标准的需求。我部面临着严峻的考验与挑战，同时需要引进高素质的人才和避免人才的流失。目前，因强大的工作量和压力造成人员流失过大。因此，为了能留住人才和引进高素质的人才。特推荐公司领导在工资待遇方面略作调整，以便更有效的激发各位队员工作热情和工作用心性，发挥最大的潜能，为公司服务、为广大住户服务。

推荐:

1、试用期队员的基本工资为700元/月，试用期满为800元/月。

2、副领班级别试用期工资为1000元/月，试用期满为1200元/月。

3、正领班级别试用期工资为1200元/月，试用期满为1500元/月。

4、队员做满1年加50元，副领班、领班做满1年加100元。

5、取消原有的夜餐补助。