酒店申请书格式范文模板10篇。

申请书是一种实用性很强格式比较固定规范的文书。伴着社会工作的不断规范，撰写申请书变得愈来愈频繁，掌握申请书的撰写对自己会有很大的帮助，这时究竟该怎么写好一篇申请书呢？下面是小编为大家整理的“酒店申请书格式范文模板10篇”，希望对您的工作和生活有所帮助。

酒店申请书格式范文模板 篇1

尊敬的学校领导：

我带着复杂的心情写这封辞职信。

由于学校的培养让我逐渐变的稳重，再加之学校对我能力的信任，使我得以留校加入北京xx大学，自从20xx年5月入职以来，我一直都很享受这份工作。无论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。并在短短的两年半间里获得了许多的机遇和挑战。让我完成了从学生到职业生涯的转变，对此我深怀感激。尤其是董事长和许x老师从xx年我刚到北京xx大学就对我的我的帮助和培养，x校长、x校长、x校长在工作中点点滴滴给予我的指导，使我在北京xx大学的这段时间里不断充实坚强而且更加成熟!同时也非常感谢各协助部门同事的真诚协作，如果没有这份稳定的学习工作环境，我不可能认识如此多优秀的领导、老师、同事，我不可能成熟和长大，不可能认识到自己今后要走的路。

在这样好的工作学习环境中，本想和大家共同努力不断践行学校质量立校、特色兴校、人才强校、内涵发展战略，把学校做强做大。但由于我父亲计划在北京筹建公司，有一些外出的事情没有人帮忙，通过与我父亲及诸多企业管理人几次交流之后，发现自己能力十分有限，需要学习的还有很多，便决定去上海进修学习一段时间，原计划请假几个月，但通过考虑，接下来的几个正值学校招生和入学时期，各项工作比较繁忙，衔接比较多，便不得不向学校提出辞职申请，并希望能于20xx年8月1日前正式离职。

虽然辞职意味着离开，但是xx大学三年多对我的感情不会抹去，我更不会忘记母校，忘记这第一个工作的地方，我会一直关注和支持北京xx大学的发展。尤其是团委、青年志愿者协会的发展。在完成工作交接离职之后，我的手机也会随时保持畅通，如果有同事对我以前的工作有任何疑问都可以随时打电话找我，我会全力以赴。同时希望学校能早日找到合适的人选接替我的工作。

对于由此为学校造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望学校能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

申请人:

20xx年9月29日

酒店申请书格式范文模板 篇2

榕江县人民政府：

创建文明城市，是县委、县政府为改善榕江人居环境、优化发展环境，不断提升榕江软实力和竞争力而作出的一项重大部署。创建文明城市是全面提升城市整体文明程度，全面促进经济、政治、文化、社会“四位—体”现代化建设的综合载体。全力推进创建我县文明城市工作：对于我县全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，推动我县旅游城建设和积极社会又好又快发展，具有关系全局、关系长远的重大意义。在全面建设小康社会，推进社会主义现代化建设新的发展阶段，坚持科学发展观，经济和社会各项事业全面进步，物质文明、政治文明与精神文明建没协调发展，精神文明宣传是提升市民整体素质一项重要的工作任务。加大榕江形象宣传，提高榕江的影响力和美誉度，促进榕江经济发展和社会和谐，由榕江县文明办组织有关文化产业企业，在榕江城区各街道路段设立《榕江之窗》精神文明宣传栏，便于为我县做好精神文明宣传工作，特向榕江县住建局申请，请予批准为谢！

此致

敬礼！

申请单位：XXXX

20XX年XX月XX日

酒店申请书格式范文模板 篇3

尊敬的领导：

您好！

那一次的面试让自己能以幸运儿的身份留在酒店担任服务员工作，有的时候我还真是感谢领导对我的重视以及关心，其实比起目前的工作来说我更为关心自己能否为酒店的发展贡献一份力量，实际上在酒店工作的三个多月时间一直都是自己脑海中最美好的经历，有些时候我真希望能够以正式员工的身份永远在这里工作下去，因此我写下这份转正申请并希望能够得到领导的支持与同意。

人生的漫长道路中似乎总能够发现无数的机遇，而酒店对自己的看重正是自己得以看到希望的所在，我非常希望能够在酒店之中工作更长的时间用以锻炼自己，相信您也知道像我这般的年轻人最不缺少的就是用以学习的时间于激情洋溢的斗志，因为在这段时间以来我能够很好地融入酒店员工的团队之中，为了防止自己在工作中有什么不明白的导致以后触犯相关的禁忌，我在进入酒店前两天就虚心请教其他的服务员并学习相关的工作经验，因为在我看来这些都是能够应用到工作中并给予自身较大发展。

现在提出转正的申请也是为了能够提前接触一些较为高深的知识，实际上我希望能够得到大家的认可并掌握服务员的更多技巧，如同我这般的年轻人最为渴望的便是能够掌握一些实践之中的经验，因为这无论对自身的成长还是未来的发展都是有着很多帮助的，我也明白在以往的工作中领导给予自己的考验也是给予了寄托，否则的话也不会在这段时间一直鼓励与支持服务员的相关工作，关于这一点我还是非常感谢能够有着如此优秀的领导为自己指点迷津。

如果自己能够成功转正的话我会非常感激领导的信任与支持，在将来的工作之中我会尽到自己最大的努力来为酒店的发展做出自己的贡献，我深知在一个集体之中最为重要的还是能够让每一个人都发挥自己的作用，尤其是像我这样的基础员工更应该要明白自己工作职责的重要性，只有这样才能够在未来的职场竞争中发挥出属于自己的优势，有的时候只有勤勤恳恳地将精力都放在最为基础的工作之上才能够有着质的进步。

关于自己这段时间的工作表现相信很多人都是看在眼里的，因此我还是希望能够让领导看到自己曾经努力过的汗水，毕竟很多时候只有自己的成长才能够给酒店创造更多的效益，能够尽快成为正式的服务员就能够快速突破目前工作上的瓶颈，因此我希望领导能够同意这份转正申请并让自己用实际行动证明为酒店服务的决心。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年x月x日

酒店申请书格式范文模板 篇4

武夷山市行政执法局：

我公司独自拥有广告经营权的立柱钢结构户外广告牌，位于武夷大道机场加油站附近（广告牌板面规格：高4.5米X长11米距地10米），由于经营需要，需重新维护钢结构体及板面。

附以下文件

1、原武夷山市城建监察的大队同意设置的《广告申请审批表》复印件一份。

2、广告牌位置及板面效果图一份望贵局给予批准维护使用特此申请。

此致

敬礼！

申请单位：XXXX

20XX年XX月XX日

酒店申请书格式范文模板 篇5

尊敬的人事部：

你好!

我于20xx年x月x日进入酒店，根据酒店的需要，目前担任xxx一职，负责管理工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正自学日语课程，计划报考全国研究生硕士，以期将来能学以致用，同酒店共同发展、进步。

三个多月来，我在x总、酒店领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：

一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从;

二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己;

三、工作主动性发挥的还是不够，预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离;

四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。

在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

根据酒店规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向x总申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并根据公司的薪金福利情况，从20xx年x月起，转正工资调整为xxxx元/月。来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，酒店的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。

此致

敬礼!

申请人：xxx

20xx年x月x日

酒店申请书格式范文模板 篇6

1.酒店员工流失的现状

我国酒店行业经过改革开放三十余年来的发展，取得了举世瞩目的成就。国家旅游局信息中心对外发布了《中国旅游饭店发展现状、趋势及面临的挑战》。数据显示，截至20xx末，全国星级酒店总数已经超过11706家，其中五星级酒店654家，四星级酒店2201家，三星级酒店5545家，二星级酒店3155家，其余为一星级酒店。这三十余年以来，我国酒店业的硬件设施已经到达了世界先进水平，其中一些软硬件设施均属世界上乘的高档酒店店，但总体来看，我国的酒店行业在管理水平上还不够平衡，其中，在控制员工流失方面出现的问题比较严重。根据中国旅游协会人力资源开发培训中心对酒店人力资源的调查显示，酒店员工平均流动率高达24%，仅有五分之一左右的酒店控制在10%以下，其余酒店员工流失率在基本在15%～30%之间，其中大学生员工的流失率高达70%。高素质复合型人才稀缺，高校毕业生都不愿意毕业后留在酒店工作。

2.酒店员工流失的原因

2.1 酒店员工的特点

酒店服务员工有两个最为突出的特征：一是年龄普遍较小，独生子女较多；二是文化素质普遍偏低。在目前从业大军中，“80后”、“90后”已经逐渐成为酒店业劳动力大队的主力。可是由于年龄的关系，决定了他们在性格上还没有完全成熟，具有较强的随意性和可塑性，并且年轻人少有家庭职责感，对企业依附性差，而自身适应性强，有更多机会和发展空间。另外，大部分员工没有明确完善的职业发展规划，对自我的职业生涯认识本事有限。以上的一些因素，导致这些员工频繁的跳槽已成为一种习惯，致使酒店的流失率居高不下。

2.2 酒店产业特点的特殊性

在中国的传统意识中，酒店业是服务性行业，员工都是吃“青春饭”的，过了30岁，尤其是女性，就面临转岗、转行的问题。同时由于是服务性行业，应对的服务对象均为人，所以有时候在一线的服务工作中还会碰到有些素质低下客人的无理取闹、刁难等情景，时机一旦成熟，这些员工就会毫不犹豫的跳入其他企业或单位，这些都会导致酒店业人才稀缺。

2.3 酒店的薪酬和福利待遇普遍较低

据国外学者分析发现，决定员工自愿离开企业的所有影响中，最重要的影响因素就是相对工资水平。同时在对员工辞职原因的调查中发现辞职的员工普遍认为工资水平低。一些员工找到了能够供给更高报酬的企业后，就有可能选择跳槽。其次许多酒店业内部建立的薪酬体系往往也没有体现公平公正的原则，酒店行业薪酬体系等级复杂，同工不一样酬，有的酒店甚至都没有供给基本的福利待遇，导致员工的流失率高。

2.4 酒店员工缺乏培训，员工职业生涯期望得不到满足

当前，酒店员工都比较注重自身的职业发展，进入酒店后，大多会研究在酒店内的必须时期内发展目标，研究自我未来的发展前途，如果酒店内缺乏有效的晋升体系和政策，那就可能会打击到员工的进取性。但在酒店行业中，很多酒店的培训都流于形式，认为培训人是需要花钱的，增加了成本，并且培训后的员工极有可能跳槽或被挖走。所以应对员工的流动性和不确定性，酒店行业对员工的培训往往注重短期效果和培训形式及数量，期望产生立竿见影的效果，而忽视了长远的效果和培训资料及质量。

2。5 酒店没有自我的企业文化

酒店业由于入行门槛较低，操作者、管理者的要求都不高，大部分酒店都是学历一般甚至文化水平较低的私营者并以“夫妻店”形式白手起家，老板素质不高决定了单位的企业文化为老板文化，很多的管理观念跟不上时代的要求和员工的期望，只为用人而用人。所以，需要重新建立一个友善和睦的企业文化，从而会使这些人感觉乐在其中。

3.关于酒店员工流失的解决对策

3.1 加强企业文化建设

要确立以人本的管理思想，它要求企业把员工看做是企业最宝贵的财富和最重要的资源，其中心思想是充分尊重每一名员工。 这样做，既能够增强他们的自信心，激发他们的工作热情，又能够提高他们对单位的满意度和忠诚度。当我们把“以人为本”融入管理时，就已将人力资源作为企业的最大资源和财富。怎样发挥人力资本的最大价值或发挥人的进取因素，让员工乐在其中。加之各种项目的培训，为员工创造出工作、学习、发展的机会，保障了员工的生活。

3.2 加大培训力度

酒店花费很多的精力和财力培训新员工，等他们成熟后却跳槽，酒店就成了免费的培训机构。这样长久以来，酒店高级管理者也不愿再花费金钱和精力去投资这样的员工，就算有培训也只是酒店内部的培训，缺乏专业指导和应有的活力。酒店管理者能够和员工签订一份合约，如果理解酒店的投资培训就必须与酒店签订一份3～5年的合约，以保证公司的利益，合约结束后能够采取每月不等的奖金，以激发员工的热情。

3.3 建立合理的薪酬体系

薪酬福利是指雇员因完成工作而得到的内在与外在的奖励。一个有效合理的薪酬制度有助于吸引和坚持有才能的员工，它也是企业实现使命和目标的必然要求。由于大部分的是人工劳动力的使用，餐饮业的工资体系能够以绩效为导向，注重薪酬的内部公平，切实提高员工的个人收入。

酒店申请书格式范文模板 篇7

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尊敬的领导：

您好! 我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。自20__年到__国际酒店工作，至今已经三年有余。由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多的机遇和挑战。在这里，见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里，参与了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里，也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台，对此我深表感激。

由于我自身经验的局限性，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准，经过深思熟虑之后我决定辞去营销部公关策划主管这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。

我会在办理离职手续之前完成工作交接，以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响，我将继续保留酒店V网号码，如果有同事对我以前的工作有相关咨询，我将及时做出答复。

非常感谢您在这些年间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾是__国际酒店的一员而感到荣幸。请您谅解我做出的决定。我将做到月底结束后离开宾馆，以便完成工作交接。我很遗憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿__国际酒店的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!

申请人：_____

20__年__月__日

酒店申请书格式范文模板 篇8

尊敬的领导：

您好！

不知不觉间我已经在这所酒店工作了大半年的时间了，对我来说在酒店工作的经历是十分宝贵的工作经验，而且在我毕业不久便在领导的帮助下来到了酒店进行工作，因此我很珍惜在酒店工作的机会并积极表现着自己，然而随着时间的流逝让我意识到自己在酒店的工作中存在着许多不足之处，再加上有了新的就职方向导致我想要辞去在酒店的工作。

其实我明白作为职场新人的自己不应该在工作中存在着好高骛远的想法，毕竟只有在工作中做到稳扎稳打才能够为将来的发展巩固好基础，然而经过这半年多的时间让我意识到自己在工作中表现并不好，虽然也有用心完成领导安排的酒店工作却表现得比较平庸，对我来说这种状况的出现无疑是让人感到有些沮丧的，尽管如此我也继续在当前的工作岗位上坚持着，在没有努力过的情况下便妄加断言是对工作不负责的表现，所幸的是工作中的努力让我在能力方面有了很大的提升。

相对于工作能力的提升来说自己的工作态度是有些差强人意的，一方面是存在着急于求成的想法以至于对工作的完成造成了很大困扰，虽然想要在工作中有所成就却应该要认清实际才行，总是在工作中抱有不切实际的想法却忽略了自己在能力方面是达不到要求的，另一方面则是觉得酒店工作比较枯燥从而想要尝试新的工作，这种毫无职业道德的想法很容易对自身工作的完成造成不利影响，若是连自己的第一份工作都无法坚持到最后的话未免有些太让人失望了。

由于我目前的心思已经不在酒店工作之中从而希望得到领导的理解，我也很惭愧半年多的时间便让自己对酒店工作没有了太多的热情，但我也想趁着自己还算年轻从而在社会上多闯荡一番，虽然做法有些不太成熟却能够体现出自己当前的职业追求，我想多尝试一些不同职务的工作来增长自己的阅历，尽管这种做法有些愚蠢却希望领导能够理解自己对工作的想法，我在递交辞职申请书以后也会继续工作至下个月初从而安排人员来接替工作。

在离职前夕希望领导和酒店的诸位同事们能够在工作中取得更多成就，我也会对酒店的发展献上祝愿并希望能够取得更大的进展，也希望领导在看过这份辞职申请书以后能够理解自己的想法并予以批复。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

酒店申请书格式范文模板 篇9

Xx-x城市管理局：

为切实保证人民群众生命财产安全，维护园区良好的容貌秩序，本单位特作如下承诺：

一、经园区城-管局等户外广告管理部门许可后，方可按审批要求设置户外广告(店招店牌)，并严格按照批准之时间、地点、规格、数量、色彩和内容设置。

二、所设置的户外广告(店招店牌)符合建筑设计标准，保证制作安装施工质量，并保证户外广告(店招店牌)的正常亮化。

三、所设置的户外广告(店招店牌)符合城市容貌标准，无安全和质量问题，满足交通和消防要求，不影响周边居民/单位的`正常生活/经营秩序，内容真实、健康、合法。

四、负责做好户外广告(店招店牌)日常的安全质量检查和维护保养工作，定期进行安全、质量鉴定，确保户外广告(店招店牌)整洁、完好、美化、亮化、安全和正常使用。

五、所设置的户外广告(店招店牌)到期时，无偿自行拆除;如需延期，在到期前一个月内，主动到园区城-管局等广告管理部门办理好相关手续。

六、在设置、检查、维护、更新和拆除户外广告(店招店牌)时，避免损坏绿化及其它市政公用设施。

七、设置大型户外广告时，及时自行向有相应资质的保险公司投保。

八、除不可抗力因素外，因该户外广告(店招店牌)引起的经济损失及一切法律后果均由本单位自行承担。

九、自觉服从规划、工商和城-管等部门管理。

在设置期间，因城市规划建设管理等需要，本单位愿意自行无条件拆除。

特此承诺。

承诺单位(盖章)：

经办人：

年月日

单位地址：

联系电话：

酒店申请书格式范文模板 篇10

尊敬的章丘市交通局领导：

兹有山东绿环动力设备有限公司，位于102省道与潘王路交叉口南500米路西（潘王路铁路桥以北路西）。是一家专业生产大型燃油、燃气发电机组的机械制造企业。由于我司所产设备体积庞大，为运输方便，并且在不对潘王路的交通造成任何影响的情况下。须将工厂门口外路口的路面由原来的'8米拓宽至10米。在路口安装一块尺寸为：宽1米高4米，材质为：亚克力，颜色为蓝色的广告牌，提升我司形象，便于客户到访，以引导来往客户进出厂区。以上申请敬请交通局领导批准。

山东绿环动力设备有限公司

二O**年九月二日

附件：

广告牌尺寸为：宽1米高4米，材质为：亚克力，颜色为：蓝色。