安保申请书咋写1000字6篇。
随着国家教育普及程度的不断提升,有不少人都会涉及到一些特殊的申请书的书写,申请书从内容上可以分为参加组织的申请书,请求解决问题的申请书和要求某种权利的申请书。你知道怎样将申请书写得合乎情理吗?或许你正在查找类似"安保申请书咋写"这样的内容,供你参考和使用,请收藏和分享。
安保申请书咋写 篇1
尊敬的领导:
您们好!我从年月日至今,在贵公司所辖物业理处,从事保安工作。在此期间,我在所在岗位兢兢业业,任劳任怨,勤勤恳恳,作好本职工作。
在2个月时间中,通过对白班和夜班的分别体验,我深刻的认识到物业服务过程中,服务本身是无形的,护卫工作作为业主最能切身感受到服务质量的工作之一,其责任重大,主要职责有防火、防盗、防毒、防事故;控制物品外流;控制外来可疑人员等,使业主生活在安定的环境中、从而使物业达到保值增值的目的`。因此,我经过深思熟虑后,特申请成为物业公司的一名正式员工。
在物业理处理处工作的这段时间,我很希望能在贵公司得到物业—理—员/事务员这样的工作,能有机会锻炼一下自己。以更好的熟悉物业服务工作,更好的为业主服务,为公司创造财富。
衷心祝愿物业公司事业发达,蒸蒸日上,早日步入一流物业服务企业的行列。
申请人:XXX
20xx年XX月XX日
安保申请书咋写 篇2
尊敬的园长:
您好!
来到幼儿园后我一直担任保安一职,肩负着幼儿园所有师生的安全重任,没有一刻敢疏忽,每天加持在岗位上值班,尽力做好自己的任务。
在我工作以来幼儿园的安全良好,没有任何意外发生,我也很高兴在这段时间与大家一直相处,我现在年纪还不算太大,一直以来我都在保安工作岗位上,保安工作非常轻松悠闲,只要做好预防就可以,是一个容易的工作,我是一个大学生来到社会我知道工作的不易,来到了幼儿园担任保安也是想试一试。
虽然保安工作非常轻松,但我是一个青年我的大好年华不能够在保安的工作岗位上一直虚度,现在我非常轻松,等到了年龄大了,我又该怎么做呢?我现在年轻应该去外面闯一闯,而不是安逸的呆着一个地方静静的做着保安工作,这样的工作不适合我,年轻就应该有冲劲,就应该去面对外面世界的狂风暴雨,接受挑战,虽然幼儿园一直都是我避风的港湾,但是我不能一直躲避下去。
我思考了很久想和我一起来到社会的那一界同学,他们很多人已经打拼出来成绩,只有我还在静静的呆着,和他们沟通我知道想要努力想要做出成绩,就必须要做出选择,我比希望我以后老了后悔,也不希望一直在保安的岗位上一直如此,我需要去做适合我这个年级的人该做的事情,应该去接受人生的考验。
幼儿园的这些小朋友非常可爱也非常令人喜欢我需要离开这个岗位,去外面的广阔天地去看一看,去闯一闯,没有经历过总是心有不甘,我想去挑战自己,做我能做的事情,每个人的力量都有很大一部分蛰伏起来,想要能够获得成功就必须要把自己的能力提升上来,安静的工作虽然好,但是不适合我这个年纪,我更应该去外面去长荡去拼搏,现在趁着年轻应该多做一些,不然等到了以后我后悔那时一切已经晚了。
我希望领导能够同意我的请求,与幼儿园相处我非常开心,能够来到这里任职我也感到自豪,我感激这里每一个给过我帮助的人,谢谢你对我的帮助,我的这次选择不是一时的冲动,也不是我随意所为的借口,是经过了我长时间的考虑,我才最终下定的决定,我做了这样的安排,是最合适我的,我希望能够尽快离开,也希望接替我的人园里能够尽早安排。
此致
敬礼!
申请人XX
20xx年XX月XX日
安保申请书咋写 篇3
尊敬的领导:
您好!
非常感谢您日理万机中抽出时间来审阅我的工作转正申请报告,我也十分荣幸能够获得公司授予的这一次工作提升的机会。
我叫xx,于20xx年xx月xx日进入公司,根据公司的需要,目前担任内保队长一职,负责公司内部安检工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。
我入职以来,一直从事内部安检工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作。
现将内保队工作情况和具体改进汇报如下:
1。执行公司的规章制度,做好本职工作,管理全队的各项工作。
2。做好队员的思想工作。要关心爱护队员,了解队员的思想、工作、家庭等的情况,及时发现问题。做到政治上关心,思想上信任,工作上教导,生活上体贴。
3。不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务,检查督促队员管好、用好装备和消防器材,使其保持良好工作状态。
4。加强与客户保卫部门的联系。要与客户保卫部门保持密切的联系,交换工作情况,熟悉客户单位周围的社会治安情况,从进驻单位的实际出发,及时提出保安工作的建议和要求,以保障客户安全,维护客户利益。
5。认真做好考勤工作。要贯彻公司提出的从严治队的要求,及时、准确填报公司印发的考勤报表,并于当月25日前开展本队会议,及时总结当月工作情况和计划下月的工作目标。
6。组织责任区内的工作。要根据公司宗旨和实际情况,组织好责任内的守护,巡逻等工作,维护责任区安全,妥善处理各种纠纷和案件。
7。做好当班队员的思想工作。根据其情节轻重进行处理当班队员的失职行为,造成后果的报公司行政部门处理。
在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为《优秀的利迅达团队》中的一份子,不辜负领导对我的期望。
总之,在这一个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此,按照公司的有关规定我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。
申请人:xx
__年__月__日
安保申请书咋写 篇4
目前保安部下属队员共31人,其中公寓楼大堂2人,消控人员3人,地下停车收费5人,其余均为保安员,平均每班7人,班长1名,队员6名。
具体岗位分布为:
101为班长,负责日常班组的工作和调配,处理相关事宜。
102为外巡逻岗,负责广场外围的巡逻。
103为沃尔玛广场区域岗,主要在农行至工商银行一带区域巡逻。
106为喷泉广场区域岗,只要负责权金城至B区收费口一带区域巡逻。 107为东门岗,主要负责商场东门至永和豆浆一带区域巡逻。
108为内巡逻岗,主要负责广场内圈的巡逻。
109为地下车库巡逻,早班主要负责地下车库的巡逻及签到,晚班11点后,地下自行车库锁门后,调至地面巡逻。
目前由于公寓楼大堂人员下班时间为晚上7点左右,加上人员配置未到位,所以每班基本都要抽调人手支援公寓楼大堂,这样就造成了班上人员不到位,保安执勤力量的薄弱,也留下了安全隐患。
保安部人员以现有编制必须要进行相应调整,增加保安人员,建议由原来的8人/班增加到10人/班,以保证每个班次至少有1-2两名保安员在岗机动。这样才能对广场上各商铺及公寓楼和周边所辖区加大巡查力度,确保让犯罪分子无可乘之机。
保安部目前除了完成日常工作,有时候还要协助其它部门工作,遇到卖场内店铺盘点或者装修,就必须抽调人员给予配合,有时候营运部工作联系单多的时候,3号楼商场和5号楼商场都要派人值守,这样巡逻人员就相应减少,造成了安全隐患,加之现在商场部分感应门的更换,感应门目前电源无法切断,一旦断电,感应门将不起任何作用,很容易被打开,所以必须增加人员以确保商场内店铺物资的安全。
保安部人员遇到休年假或病、事假时,人员也会相应不足,如果人员不配备到位,将不足以应付广场上的巡逻力度,人手调配不足,极容易造成不必要的安全隐患。
下一步工作,如果人员配备到位,将对新进保安人员进行必要的岗位业务培训及上岗前的评估及考核,明确各岗位的岗位职责,加强保安人员的工作责任心和责任感,保安部人员工资按照人事部工资档进行相应的调节,年龄达到B级档要求的,按照该工资执行,对流动岗位人员也可考B级工资,以增加队员的工作积极性,当然工资的提升,相应的要求和工作职责也要跟上,可实行竞争上岗制,工作表现突出,处理问题细致到位,考核通过,予以正式升级;其余人员可下调至C级工资,具体岗位及工作具体分派。
鉴于以上几点原因,现特向领导申请相应增加保安部人员,这样的话我们部门就能更好的完成领导交付的工作,把事情贯彻落实到位。
妥否,请批复
保安部
20xx-8-24
安保申请书咋写 篇5
尊敬的领导:
斗转星移,时光如梭,转眼已近岁末,回顾自已一年来的工作厉程,收获及感触颇多。本人有幸得到公司的认可和信任。本人十分珍惜和感激公司给予的锻炼和学习的机会,在领导的大力支持和热心指导及各位同事的积极协助下,凭着认真负责的工作态度,圆满完成了公司赋予的各项工作,较好的履行了自身职责,积累了工作经验,得到了公司领导对本人工作能力的认可和道德操守的信任。20_年,本人调到蔚蓝国际二期保安队任保安领班现将自已20__年度工作、思想情况向上级领导总结汇报如下:
一、坚决服从上司的领导,认真领会执行公司的经营管理策略和工作指示精神,并贯彻落实到岗位实际工作中,始终把维护公司利益放在第一位。
二、坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针,时刻教育和要求队员,并严格要求自已加强对项目工地的巡查力度,于7月19日抓获一名从二期蔚蓝机广场进入商部偷盗的可疑男子。
三、坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针,完善消防设备巡视及保养措施并加强队员的消防知识培训和擒击拳基本动作的训练,提高队员防火意识和防身技能,使队员能熟练掌握消防设备的操作方法和擒击拳的基本要领。确保小区和商场的消防以及人身安全。
四、制定、完善部门各项规章制度、管理规定。在日常工作中具体实施运作。
五、总公司领导经常带领客人到小区和商场参观,要求各队员认真做好礼节礼貌等工作。
六、领班是部门管理工作开展的基础重要环节,开展班级日常工作。抓班级管理两者同等重要,可相互配合促进。本人在日常管理中力求做到:
1、遵循公司的经营理念及服务宗旨,以公司企业文化精神为中心,积极关心鼓劢队员,有意识培养凝聚力和队员的团队精神。由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。
2、以身作则,带头遵守公司、部门的规章制度和纪律,保持严谨自律的工作、生活作风,给队员树立良好的榜样,引导队员良性发展,营造健康的工作气氛。
3、在工作中严格管理,处理问题遵循“公平、公开、公正”的原则,做到“功必奖、过必罚”树立管理威信,充分调动队员的工作积极性。
4、在工作、生活中细致、认真,时刻了解掌握和关心队员的工作、生活及思想状况,逐步培养和队员的工作感情,并赢得队员的信任。以此鼓舞队员的工作热情。在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下,针对保安队的实际情况,引导队员与时俱进,提升素质转变自身观念。
5、在各类理论培训中,通过讲解、点评、交流使队员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。并时刻教育队员要有紧迫感,应具有上进心,使其明白保安工作不是高科技,没有什么深奥的学问。成为一名合格保安员关键在于人的主观能动性和责任心,是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对管理与服务内涵的真谛的理解及运用之上,并以此激发大家积极进取在工作中体现自身价值,感受人生乐趣。
以上是我在一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作,客观的自我剖析,自已在下列几方面存在不足之处,肯请领导的指正与批评,以待在今后的工作中进一步加强和改正:
1、工作方式过于急燥,对新入职队员要求过高造成20__年8月至10月保安队人员流动率增高。
2、工作中时有松懈。
3、工作经验和相关管理知识仍需进一步学习、积累。
20__年即将过去,我们将满怀信心地迎来20__年,新的一年意味着新的机遇,新的挑战。今朝花开胜往昔,料得明日花更红。我坚信在公司领导的英明决策和运筹下,物业公司的明天会更好。做为公司的一份子,在明年的工作我将一如既往,全心全意的为公司服务,竭力做好本职工作,为公司的发展贡献一份微薄的力量。
以上是我的工作基本情况,经过试用期的锻炼,我已经达到了转正要求,在此我提出转正申请,恳求领导给我一个为_效力的机会。
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日
安保申请书咋写 篇6
尊敬的领导:
我叫xx,于xx年x月x日进入公司,根据公司的要求,目前担任安全员一职,负责协助总工检查施工现场安全、安全资料的整理和汇总、施工合同的录入等工作。
x公司是我第二个为之效劳的公司,在今后的工作中我会继续发扬在原单位的优点,摒弃不足之处,以全新的面貌投入到工作中去。安全员一职对我来说算是一个新的挑战,虽然在原单位也接触过一些,可是比起公司的前辈仍然有不小的差距,在以后的工作中我会努力学习、虚心向王总及其它公司的前辈请教,争取尽快的进入角色,做出一定的成绩,回报公司领导对我的信任。
对于以后的工作我有以下几点计划:
一、积极协助王总做好施工现场安全质量检查工作,全面贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,提高管理人员与农民工的安全意识,把事故率降到最低。
二、做好安全资料的整理与汇总工作,为以后评选“文明工地”与“海河杯”打好基础,配合王总做好奖项申报工作,争取为公司多拿奖项,树立x公司良好的企业形象。
三、做好施工合同录入的工作,不懂之处多向王总和其他同事请教,以最快的时间完成录入工作,确保公司合同的及时签订。
四、虽然安全工作可能不像其它工作一样,在短时间能够做出突出的成效,但是我一定会继续努力工作,确保做好公司各项目的安全工作,不辜负公司领导对我的期望。
正如李总所说,x公司就是每个员工的家,只有公司好了,我们每个人的家庭才能更好,生活才能更加幸福。在此,希望公司领导能够给我继续在x这个大家庭奋斗和拼搏的机会,让我们大家一起来“建筑生活梦想、铸造城市辉煌”!
此致
敬礼
申请人:
20xx年x月x日