[精]关于加薪申请书合集(8篇)。
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关于加薪申请书 篇1
一、了解上司的需求。事先了解上司的需求与目前待解决的问题。上司的需求,最好能与你想加薪的理由结合在一起。
二、确立加薪的`原因。理清你在意的是什么?你的疑虑是什么?你想要的是什么?你想要上司知道的状况是什么?这些不一定要告诉上司,但是你必须清楚。
三、搜集说服的资料。尽量找出有力的数据与证明来说服上司。比如,想要强调工作的分量增加了,可以用数据比较过去两年与今年的工作量,让上司作为参考。
四、讲清楚,说明白。把想问上司的问题问清楚,中国人尽管喜欢“不直接”的沟通,但是还是需要把自己想要加薪的原因说清楚。比如,许多人常间接地问上司:“我三个月的试用期到了,是不是应该有绩效考核?”倒不如换成:“三个月试用期到了,我认为我的表现为公司争取许多业绩,您认为,是不是值得加薪呢?”
五、询问上司的看法。清楚说明想要加薪的原因之后,一定要反问上司的看法如何?大多数人单方面说完想要加薪的原因之后,就不了了之。建议你陈述完后,可以问上司说:“您觉得呢?”
六、根据响应修正自己的要求。也许上司做了解释,表明暂时无法加薪,但是,不要马上就放弃,你必须再修正你的要求,再次询问上司的看法。
七、得出具体结论。谈加薪就像谈合约,在合约上应该有清楚、明确的同意事项与时间,让双方知所依询。但是许多人往往不好意思问,或忘了向上司要求具体的结果,比如,时间、数目等等。你可以说:“我知道公司目前有困难,我自己也必须考量我生活上的需求。我想知道,您什么时候可以给我答案?”
或许,这一次你试过了,依然加薪不成功,但是至少你做了双向沟通,让上司了解你,你也更了解上司,这也会为将来的加薪种下一个成功的因。
关于加薪申请书 篇2
尊敬的领导:
您好!
冒昧打扰您的宝贵时间,请恕原凉!但肯请您看完我的这份申请书。
我于20xx年xx月有幸加入了公司,到至今已有两年多。随着公司两年多的发展,我个人的能力也在这里得到了不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里。我把公司当成了自己的家,我对同事们产生了浓厚的感情,同事们给予了我即大的帮助和支持,我感谢公司对我的栽培和帮助。
两年多来我勤奋好学,工作兢兢业业,在xx上也积累了一定的宝贵的经验。同时也培训了一些新来同事,提升他们的工作技能。同时我还学会了一些xx并且能熟练的运用。目前公司员工离职人员太多,工作忙的时候有时顶两个人的工作,压抑上有了明显的增大。近几年本地经济有了进一步的发展,物质上涨太大,消费高,且我的工作能力、与同行业的技术人员的待遇差异太大。到目前为止我的薪资待遇只涨了xx元,这些问题确实影响了我的日常工作。在这种形势下,我现在的待遇水平显得有些单薄。已经成为我限制发展最主要因素之一。
掌握出纳、仓管相关工作以及能够协助部门经理完成相关工作。
工作以来,我敬职敬业,严格遵守公司各项规章制度。在工作上我任劳任怨,保质保量的完成公司交给我的工作。由于我目前的薪酬是1800,我认为已经不能和我目前的工作情况相对应。我申请公司在充分考虑的情况下给我加薪,就我目前的工作情况而言,我希望能加到2300以上,望公司领导给予酌情考虑,批准为盼!
当然在工作中我也存在着很多缺点,自认能力上有待进一步的`提升,年轻贪玩需要大家共同督促。不过我相信通过您及同事的帮助以及自己的努力,我会彻底改正这些缺点。让自己能彻底从学生蜕变为专业人士,更好的为公司服务。
我会更加珍惜今后的时间,不断充实自我、丰富自我、完善自我。相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!希望我能为贵公司贡献自己的力量!
谨祝公司前程似锦,兴旺发达!
此致
敬礼!
20xx年xx月xx日
关于加薪申请书 篇3
药厂加薪申请书
尊敬的公司领导:
您好!我们由公司员工代表组成的团队,向您呈递了我们的药厂加薪申请书。我们从以下几个方面细致、具体、生动地阐述了我们的申请理由。
一、劳动强度大
药厂生产要求高、产品等级要求高,要求生产人员在时间紧张的情况下高效生产。如此繁琐的操作、劳动强度大,往往会让我们感到非常疲劳。日复一日、持续的劳动强度对我们的身体造成了不小的损伤。
二、工作环境差
药厂的生产车间通常不会布置得特别舒适,空气可能不太好,震动与噪声也很刺耳。这样的环境,不仅让我们极易疲劳,也让我们的身体和思维衰退。同时,这样的环境也会让我们更易犯错误,进而影响到生产质量。
三、生产任务繁重
药厂的生产工作繁重,每天保持高效率的工作时间往往会比较长,而且一天未完成的工作,会累计到下一天的工作中。这样的繁重任务让我们的身心承受压力的确很大。
四、加薪是我们的权益
生产厂房中的各个部位及生产设备,所需要的维护、消耗品代价很高,因此我们所生产的各项产品、设备、产品质量、生产效率等目标也必须做到最高标准。然而,我们的工资不升反降,每月的收入在这样的生产压力下,我们的经济压力也很大。但同时,我们相信也不断地为公司产生成果,是我们的权益。
因此,我们团队建议公司考虑为我们的付出提供回报。在我们承受如此之多压力和对公司贡献如此之高的情况下,增加工资不仅能激励我们更全心全意地去工作,同时也能提高我们对公司的忠诚度,使我们给予公司更多的支持并在工作场合表现出有效的工作力。我们真诚地希望在药厂增加工资,希望能提高我们的生活品质和工作品质。
我们衷心感谢公司给我们发表加薪申请书的机会,衷心期盼公司高度重视我们的建议,出台具体、可行、公正的方案,以满足我们作为公司的员工所应该享有的权益。
代表团队
XXX
关于加薪申请书 篇4
会计加薪申请书范文大全2020
会计人员在升职加薪的时候会有哪些理由呢,都是如何说明原因的呢?下面是小编精心为您整理的“会计加薪申请书范文”,仅供参考,希望您喜欢!更多详细内容请继续关注我们哦。
会计加薪申请书范文1
经理您好!
我从去年12月上旬进入公司并担任公司财会一职,一直以来,我在工作上都保持着良好的工作态度,敬业乐观,认真踏实地工作,始终以自己强烈的责任心进取心,勤勉不懈地努力,加上自己较强的团队协作能力,尽力完成领导交付的工作,同时也尽心地为公司提出一些宝贵的意见。
首先,刚进公司的时候,面对原材料账目连个数量帐都没有,上手会计遗留下来的错误(如个税软件登录密码错误,地税税单打印所需的农行登录密码错误情况)等琐碎但又重要的事情,我没有抱怨还尽力主动及时解决了这些问题,同时也做到了库存帐中的单价和数量有帐可查,相当程度上减少了企业的涉税风险,不仅如此,从我工作之初我就开始提出了不少的合理建议(如上任会计对银行存款余额负数的处理,180天内收汇,210天内核销90天内退税规定对企业财务管理上重要的提醒等,而以前的会计没有告之,使得公司对这之前一无所知)。
还有,自从我进入公司后,不仅把财会本身职责范围内的尽力办好、处理好,对公司的发展做出了自己应尽的责任,而且还负责了劳动局、工商、残联、社保等部门的相关工作以及出纳应负责的公司4个银行帐户的单据填制回单领取以及对账单的领回及核对还有收汇结汇等工作,到现在为止我所处理的期间没有少过一份单据,银行存款余额月月都一分不差。
基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责和工作强度,我希望公司能将我的工资提高xx元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,尽表现于工作之中。
人追求的目标越高,他的才力发展的就越快,所以我正式提出申请,希望公司能将我个人工资提高到xx元整。
也请公司领导放心,无论申请成功与否,本人仍会一如既往的、用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。
期待您的答复!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年x月x日
会计加薪申请书范文2
尊敬的领导:
您好!
财务部自20xx年10月整合以来,人人都以快乐饱满的热情投入到工作中,秉持着财务人员特有的职业道德,兢兢业业的为公司付出自己最大的努力。公司被并购后,财务部同仁积极地配合新的领导班子,在制度和工作方式上都做出了改进。
这一年,我们面临了许多挑战和困难,同时也获得了提升和业绩。中期审计最能体现财务人员团队合作精神和斗志,应审计师的要求,我们接连做了多遍底稿,经过多天加班,终于在规定的时间内,完成中报审计;税局退还已入库税款,也是经过多轮沟通和协调,在我们不放弃的精神下,终于协商解决;xx项目,使普通的内销业务,变成了出口业务,在不明的情况下,经过政策梳理,与税局、海关不断沟通,期间还要经常到海南与当地相关部门协商,终于完成出口退税的目标;由于购买货物服务质量问题,进口的xx产品,需要折让处理,这同样需要财务同仁花费大量时间与外管局进行沟通;xx成立多家公司,使项目划分、账务处理的工作难度和业务量增加,在人员没有增加反而减少的情况下,每个财务人员都是身兼数职,经过多方努力,使这几个公司的账务处理与总部的齐头并进。
经过这段时间的考察,财务部这个团队是一只高效率、高素质、精算型的队伍,是一只可以接受和解决各种挑战和困难的队伍。经过慎重的考虑,向公司领导提出20xx年加薪请求,理由如下:
1、工作繁琐、时间性要求强:
资金结算业务、繁杂的日常报销、成本核算、应收应付往来核对,月底结算,合同梳理、财务报表及合并、中报与年报,每一项都要求财务人员尽心尽责按时完成。
2、学习性强:
国家税收、财政政策不断变化,新的业务处理等,要求财务人员不断更新现有知识;公司产品项目技术不断发展,要求财务人员对新的设备配置不断了解,使其审核具有合理性。
3、业务量增大,综合性强:
随着公司业务规模的不断扩大,财务结算量随之增加,相对应的财务管理工作也更加复杂,要求财务人员付出更多的时间和精力。
4、收益低:
财务部属于后勤服务部门,不能与公司业绩挂钩,不能取得相应项目奖金等,收入相对较低。
20xx年即将过去,马上迎来新的一年,我们将继续迎接新的挑战,希望继续得到公司领导对财务部的信任和认可,我们将以更大的热情投入到即将开展的年结年审等工作中。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年x月x日
会计加薪申请书范文3
尊敬的领导:
你们好!
我是xxx公司的一名财务主管,在20xx年10月16日进入贵公司,至今已有半年的时间了。首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我提供了这样的一个平台和工作机会,使我迅速的融入到工作中去。
作为公司的一名会计人员,我深知岗位的重要性和工作的艰巨性,我一直充满热情,积极进取,踏实认真的工作,并且在各位领导和同事的关心帮助下迅速得到了锻炼和成长,并积累了一定的财务经验和熟悉了汽车的销售流程。
自入职以来,在公司发展氛围和企业文化的带领下,我由一名刚入行的新手逐渐成长为一名合格的财务人员,从简单的事务性工作的处理到适应复杂工作的应对,顺利的通过考验并为公司团队所接受。根据公司目前实际情况,我的工作共分为3大块:行政人事、保险出单及财务。每一块的工作量虽然不大,但是总体涉及面较广,工作繁琐性大。
在工作中,我学到了很多了知识,不仅使自己的能力得到了提升也使自己的知识面得到了拓宽,此外,我利用空余时间不断的学习在20xx年的10月份顺利通过了全国会计初级职称考试,取得了全国会计初级职称。并通过专升本的学习不断的提升自己的专业知识及技能。现在我所学到的东西,也将为公司将来的发展,尽一份微薄之力!
目前随着租房及生活成本的不断上涨,基于本人对公司的热爱和领导对我的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望月薪到手是X元,在原先的基础上多加XX元(原先为XX元),以能减轻生活压力。
如果公司领导认为我现在的工作内容及能力还未能达到XX元月薪的要求,我望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
期待你们的答复!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年x月x日
会计加薪申请书范文4
尊敬的领导:
您好!
我是xx年x月进入公司,xx年x月调到国贸公司财务部,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了这么好工作环境。
自加入xx公司以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽责任,您是我的领导,这些您应该是了解,您甚至可以从同事们那里得到对我评价。我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我申请能够加以重视。
我的理由如下:
我现在的岗位是会计,我的岗位工资是xx元,按照公司的财务制度要求,会计岗位的工作范围是xx,本着加强业务水平和为领导分担工作的理念,我从20xx年3月份就已经在做会计凭证、记账、国税和地税的纳税申报等工作,实际情况是我已经在做会计岗位的工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。
如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求,我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力方向和目标,在提升自己能力同时将工作做更好,向更高目标迈进。
也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极、认真负责态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,薪水虽然很重要但这不是我惟一的追求。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年x月x日
会计加薪申请书范文5
您好
我是 20XX 年12 月来华铁集团公司财务部,首先感谢公司领导对我关心和重 视,为我提供了这么好工作环境.自加入华铁公司以来,始终以快乐饱满情绪投入 到工作学习中, 本着以司为家的心情,一直努力工作,不敢有丝毫懈怠之心;加 之公司近年不断发展壮大, 对外业务不断增加,我的工作量不断增大.我个人能力 也在不断的提升和进步, 这段共同成长的岁月里, 使我更加喜欢公司的企业文化、 喜欢公司的工作氛围,感谢公司领导对我的栽培与帮助,我一直认认真真、力求 把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽责任,您是我的领导,这些您应 该是了解,您甚至可以从同事们那里得到对我评价.我相信,只要付出,就会有收 获, 我现在的岗位是主管会计,目前工资是 3000 元,按照公司的财务制度要求, 本着加强业务水平和为领导分担工作的理念,因此我向您提出加薪请求,希望领 导对我申请能够加以重视. 我的理由如下:
一、工作量很大,我从 20XX 年1月份就已经在做会计凭证、记账、国税和地税 的纳税申报,企业工商年检,年末汇算清缴等工作,实际情况是我一个人同时在 做四个公司的会计工作了,外加负责信阳工地和内蒙工地两个项目的帐目.按照 会计法最少也得配备四名财务人员,财务总监许松梅不常在北京,来了也帮我做 了不少事,但是她在北京的时间是有限的,多是为办代款给银行和担保公司,律 师等做报表方面的工作,大量的工作还是主要由我来做,出纳人员的配备出了问 题,还要一边协助出纳方面的工作.出差到工地天天加班很晚,为的是总部财务 工作不被耽误; 年末四个公司和项目工地结算也需要加班, 不是我的能力有问题, 而是超大的工作量使我不得不加班.
二、根据目前北京消费水平,一名熟练的出纳人员月薪都是 3000 元,更何况一 名主管会计,在同行业同水平一般月薪最低为 5000 元.
三、 因为我有十余年的工作经历, 是一名成手会计, 到岗即可以为企业解决问题, 在四个公司每月按时纳税申报,没有给企业找麻烦,没有因工作失误务招到税务 的罚款.不需要对我进行专业的业务培训,这样也为企业省了一笔开销.
关于加薪申请书 篇5
药厂加薪申请书
尊敬的公司领导:
我是某药厂的一名销售员,来自销售部,专门负责医药销售的业务工作。随着公司的发展壮大,我们全体员工心里的期望值也在不断提高。我想借这个机会向领导们提出一份关于加薪的申请书,希望得到领导的认可与支持。
1、市场竞争激烈,工作负荷繁重
随着医疗领域的进步,市场竞争也日益激烈,市场营销的难度与日俱增。为了获得更大的市场份额,我们销售人员需要投入更多的精力进行市场调研与竞品分析,同时要推销我们的产品及服务,做好售后服务,增加客户的满意度。工作量大、压力大,但我们销售人员并没有理由为此减少工作投入,我们会坚持不懈地努力工作,但我们也需要获得更好的回报。
2、岗位技能要求高,培训需求增长
现在的市场竞争越来越激烈,销售人员必须不断学习新知识,提高销售能力。无论是产品的介绍、使用,还是客户的谈判技巧、售后服务,都需要我们不断地更新知识。对新人的培训、老员工的提升,都需要公司增加必要的学习培训投入,以便让员工能够更好的应对日益迅速变化的市场需求。而且由于国家对医疗机构的管理越来越严格,所以每位员工必须要拥有丰富的知识储备才能更好地工作。因此,增加员工培训投入也是一个必不可少的环节。
3、生活成本上升,员工生活质量提升需要
当前,生活成本不断上升,各种消费品价格也在不断上涨。作为销售人员,要出差奔波,光是路费和住宿费就让人心疼。同时,生活质量的提高,让大家的消费水平也有所提高。做销售不是轻松的事情,更不能因为一些生活质量的问题影响工作表现。因此,希望公司可以考虑在薪酬方面为员工提供更好的保障,让他们以稳定、舒适的生活状态面对工作与生活。
4、激励员工积极性,提升工作效率
公司员工对加薪等薪酬调整,更多的是一种表现出的表扬。通过薪资的调整,员工对工作的积极性将更加提高,对工作资格和个人能力的进一步提升也必定快速迎来。公司对员工的薪资奖励应是良性循环中的内在因素,激励员工的积极性,提升工作效率。
以上几点是我个人申请加薪的几点理由。在公司不断壮大的背景下,我们全体员工应该努力工作,创造更高的业绩。当然,最终的决定在领导手中,我相信,公司领导们一定会根据实际情况作出公正合理的决策。如果能得到公司领导们的认同与支持,我相信我们一定会更加努力工作,为公司发展尽一份力量。
再次感谢领导们对我们的支持与照顾。
此致
敬礼!
某药厂销售部全体员工
申请人:某销售员
关于加薪申请书 篇6
药厂加薪申请书,是药厂向公司提交的一份重要文件。药厂加薪申请书是药厂负责人在考虑到公司利益以及员工薪酬水平不协调而向公司要求加薪的一份正式文件。下面,本文将详细介绍药厂加薪申请书的写作方法以及该文件中必须包含的内容。
药厂加薪申请书的写作方法:
首先,在写药厂加薪申请书之前,药厂负责人应该先了解公司的薪酬政策,并确保药厂员工的薪酬水平与公司的薪酬政策保持一致。接着,药厂负责人应该根据公司的经营状况以及员工的工作表现来决定是否需要向公司提出加薪申请。如果药厂的经营状况很好,同时员工的工作表现也很出色,那么药厂就有必要向公司提出加薪申请。
其次,在写药厂加薪申请书时,药厂负责人应该简洁明了地阐述自己的要求,不要过于强求或者过于宽容。药厂负责人可以列举一些实例来说明为什么药厂员工需要加薪,以及加薪对于药厂业务的帮助和促进作用。
最后,在药厂加薪申请书中,药厂负责人应该把注意力放在如何解决员工薪酬问题上。药厂负责人应该明确表示自己的决心和信心,并提出一些新的建议,如改进公司的薪酬政策、加强员工的管理培训等,以证明自己的工作态度和能力。
药厂加薪申请书所包含的内容:
1. 做出情况的分析,解释员工薪酬水平不协调的原因。
2. 说明药厂员工的工作表现,并提出加薪的理由。
3. 分析药厂现状及未来预计,如药厂正处于示范阶段、生产规模将扩大等,从而能够从宏观上证明药厂的发展前景和预期效益。
4. 表示自己的决心和信心,以证明自己的工作态度和能力。
5. 提出一些新的建议,如改进公司的薪酬政策、加强员工的管理培训等,以完善药厂的管理流程,优化药厂企业文化。
6. 阐述药厂所提出的加薪方案,包括新的薪酬标准、薪资调整的具体数额等。
在药厂加薪申请书中,药厂负责人应该清晰明了地表达自己的意愿,并以确凿有力的数据和例证来再次证明自己的观点和决策的正确性,从而得到公司的支持和认可。
总而言之,药厂加薪申请书是一份非常重要的文件,对于药厂的发展和员工的福利有着至关重要的作用。药厂负责人应该理智客观地评估药厂的现状和未来发展前景,提出合理的申请方案,并尽可能地详细、具体和生动地表达自己的请求和理由,以最大限度地提高自己的申请成功率。
关于加薪申请书 篇7
尊敬的公司领导:
您好!wwW.373939.com
提笔先祝贺我们的公司在一天天壮大,我个人的潜力随着公司的不断发展,也在不断的提升和提高。在这段与公司共同成长的岁月里,同事们给予了我很多帮忙。同时也感激公司领导对我的栽培和帮忙。
我是20xx年5月进入公司的,首先感激公司领导对我的关心和重视,为我带给了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事们打成一片,自加入公司以来,始终以欢乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一向认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自我应尽的职责。在本月底除正常上班时光外我又多兼了喷油漆的工作,每一天加班时光比较长。虽说辛苦但我力求尽自我最大的努力,将工作做到最好。
我相信,只要付出,就会有收获,所以我向您提出加薪请求,期望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求,我诚恳的期望您能提出宝贵意见或推荐,让进。我今后有一个努力的方向和目标,在提升自我潜力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈
也请您放心,如果公司不予思考,我仍然会像以前一样,用用心的、认真负责的态度去做好每一件事,不会所以怠慢工作,这不是我惟一的追求。
致此
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
关于加薪申请书 篇8
药厂加薪申请书
尊敬的公司领导:
我是贵公司一名从事药品生产的工人,在这里工作已经有五年了。五年来,我一直在为公司辛勤工作,不断努力着,希望能够为公司做出更多的贡献。但是,我感到自己的劳动成果并没有得到应有的回报。因此,我希望能够向公司提出一份加薪申请书,以期能够获得更好的待遇和更公正的回报。
首先,我希望向公司领导证明一下我为公司所做的工作以及我对公司的贡献。五年来,我一直在生产线上工作,对于生产的每一个细节都非常谨慎和认真。我时刻保持着高度的工作热情和责任心,在工作岗位上做出了很多创新性的贡献,为公司的发展打下了坚实的基础。
其次,我希望指出目前的工资和生活水平已经不能满足我生活的需要。作为一名普通工人,我承担着家庭的重担,需要维护整个家庭的生活。但是,现在的工资并不能满足我的需求,我需要更多的收入来支撑我的家庭。
最后,我希望向公司领导提出一个诚挚的请求,希望公司能够认真考虑我的申请,并且给予我一个公正的回应。我深信,只要我的申请得到公司领导的认可和支持,我将继续为公司做出更多的贡献,并且为公司的发展发挥更大的作用。
总之,我希望公司领导大力支持我这一申请,为我提供更好的薪酬待遇和更好的发展机会。同时,我也希望公司领导能够认真考虑我的追求,并尽快给出合理的回应。谢谢!
此致
敬礼!
申请人:XXX
日期:20XX年X月X日