2022年假申请书最新格式怎么写。

申请书一般是个人或团体向相关企业机构提出请求是使用的书面材料。随着我们科技文化不断发展，越来越多人认识到了申请书的重要性，申请书一般都有统一的规范，你收集过哪些优秀正规的申请书呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“2022年假申请书最新格式怎么写”，希望对您的工作和生活有所帮助。

用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。373939.cOM

单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。职工未休年假的工资计算：对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。